Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Auxiliar de Gestión de Talento Humano, quien brindará soporte administrativo y operativo a los procesos de reclutamiento y selección, clima laboral, capacitación y evaluación de desempeño, contribuyendo a una gestión organizada, optimizado y orientada al servicio interno.

Requisitos
Egresado(a) de Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año brindando soporte administrativo en áreas de Reclutamiento y Selección o Gestión de Talento Humano.
Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
Conocimiento de procesos de reclutamiento y selección.
Experiencia en gestión documental física y digital.
Manejo de bases de datos y elaboración de reportes básicos.
Buena redacción y manejo de documentación administrativa.

Funciones principales
Publicar convocatorias en bolsas de trabajo y otros medios de reclutamiento.
Realizar filtro curricular y coordinación de entrevistas con candidatos y líderes.
Contactar postulantes para brindar información y solicitar documentación.




Apoyar en la verificación de referencias laborales y aplicación de evaluaciones.
Organizar los files de ingreso del personal y verificar documentación.
Brindar soporte en procesos de inducción de nuevos colaboradores.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y procesos de selección.
Apoyar en actividades de clima laboral, bienestar e integración.
Registrar y tabular información de encuestas de clima laboral.
Atender consultas básicas del personal y brindar soporte al equipo de Gestión de Talento Humano.

Competencias
Proactividad y aprendizaje continuo.
Organización y atención al detalle.
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.
Confidencialidad y ética cualificado.
Orientación al servicio interno.

Condiciones
Modalidad: Presencial.
Ubicación: Santiago de Surco.
Horario: Lunes a Viernes de 8:30 a.m. a 7:00 p.m.
Sueldo: S/. 1,500 brutos mensuales
Sobresaliente opor

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