- -Egresado de Contabilidad y/o Administración.
- -Experiencia en Recursos Humanos.
- -Conocimiento generales en materia de SBS (no excluyente)
- -Manejo de Excel intermedio.
- -Disponibilidad inmediata - Tiempo completo.
Funciones
- -Apoyo en la calificación de la operación de venta en la etapa de monitoreo.
- -Apoyar elaborando un registro de operaciones sospechosas, el cual deberá ser verificado, corregido, y cargado al portal de la UIF por el Oficial de Cumplimiento para dar pase a su posterior envío.
- -Archivo de los expedientes de ventas, por el plazo que establece la ley (Rotulación y embalado de caja).
- -Apoyo con el registro de operaciones inusuales, de acuerdo al formato en Excel establecido por la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF).
- -Apoyo en las capacitaciones al personal en materia de Prevención contra Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo.
- -Llevar control de asistencia, compensación de horas de todo el personal de las empresas y hacer seguimiento de su ejecución.
- -Elaborar las llamadas de atención por tardanzas, faltas injustificadas y marcaciones incompletas.
- -Elaborar contratos, procedimientos, circulares referentes a temas laborales.
- -Elaborar la planilla mensual del personal (haberes y comisiones)
- -Otras funciones asignadas por el jefe inmediato.
Incentivos
- -Gratificaciones
- -CTS
- -Asignación familiar
- -Participación en Utilidades
- -ESSalud
- -Vida Ley
- -Buen clima laboral
- -Línea de carrera
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