Brindar soporte legal ágil y de alta calidad al Departamento Legal y de Cumplimiento, enfocado en las operaciones diarias del negocio de generación eléctrica en el Perú. Este puesto tiene como objetivo asegurar el cumplimiento corporativo, salvaguardar los activos de la empresa y mitigar los riesgos legales bajo la normativa local, mientras agiliza los procesos administrativos legales y la gestión de contratos para apoyar los objetivos operativos y estratégicos de la compañía.

- Gestión de Contratos: Elaborar y revisar contratos comerciales, acuerdos de servicios, acuerdos de confidencialidad (NDA), contratos de suministro y otros acuerdos requeridos para las operaciones de generación eléctrica y el desarrollo de proyectos.
- Cumplimiento Normativo y Permisos: Apoyar el monitoreo y mantenimiento de permisos, licencias y el cumplimiento ante entidades regulatorias como OSINERGMIN, OEFA y MINEM.
- Gobierno Corporativo: Asistir en la elaboración de documentos corporativos, actas de directorio, poderes y comunicaciones formales de la empresa para mantener el cumplimiento organizacional.
- Litigios y Arbitraje: Apoyar en la recopilación de evidencia, preparación de documentación de respaldo y seguimiento del avance de estudios de abogados externos en procesos de arbitraje o litigios civiles en curso.
- Consultas Legales Internas: Brindar respuestas oportunas y claras a consultas legales iniciales de las unidades de negocio internas (Operaciones, Procura, Finanzas) para asegurar el alineamiento legal entre departamentos.
- Reportes y Mantenimiento de Base de Datos: Mantener, actualizar y digitalizar los archivos legales, bases de datos y herramientas de gestión de contratos del departamento para garantizar exactitud y rápida recuperación de la información.
- Trámites de Pago y Facturación: Apoyar en la coordinación y gestión del flujo de pagos,



monitoreo de facturas y seguimiento a proveedores en estricto cumplimiento con las directivas internas de la empresa; monitorear y hacer seguimiento del proceso de facturación para asegurar el procesamiento oportuno.

PRINCIPIOS BÁSICOS PARA LOS CANDIDATOS

1. 1. Trabajar activamente hacia el logro de los objetivos de la Compañía.
2. 2. Cumplir y actuar de acuerdo con los principios y valores de CTGI.
3. 3. Realizar cualquier otra función relacionada con el trabajo y responsabilidades que le sean asignadas por su jefe directo.
4. 4. Cumplir con todas las políticas de HSE e internas establecidas por la empresa.
5. 5. Mantener altos estándares de confidencialidad y profesionalismo en el manejo de información financiera.
6. 6. Realizar funciones adicionales razonablemente asignadas por el jefe directo en apoyo a la función de Finanzas e iniciativas estratégicas.

REQUISITOS DEL PUESTO

- Bachiller en Derecho o abogado titulado colegiado de una universidad reconocida en el Perú.
- Mínimo de 1 a 2 años de experiencia competente en un rol legal (incluyendo etapa pre-profesional o prácticas profesionales).
- Experiencia previa en la elaboración y revisión de contratos comerciales, documentos corporativos, o gestión de procedimientos regulatorios.
- Inglés: Intermedio Alto (B2) a Avanzado.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

- Conocimiento de Derecho Corporativo, Civil y Administrativo peruano.
- Familiaridad con la elaboración de contratos y transacciones comerciales básicas.
- Sólidas habilidades organizacionales para mantener archivos legales, bases de datos y coordinar la gestión de archivos físicos/digitales.
- Capacidad para gestionar pagos, monitorear flujos de facturación y hacer seguimiento a los procesos de procura y administrativos.
- Conocimiento básico o intermedio de la regulación del Mercado Eléctrico peruano (COES, OSINERGMIN, actividades de generación).
- Conocimiento de estándares de cumplimiento, políticas anticorrupción y prácticas de gobierno corporativo.

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📌 Abogado Corporativo Junior (San Isidro)
🏢 CTG Latam
📍 San Isidro