- Importante compañía, líder en el sector retail.
- Oportunidad de liderar el área y crecimiento en la compañía.

Acerca de nuestro cliente

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector retail, conocida por su presencia consolidada en el mercado y su enfoque en la excelencia operativa.

Descripción

- Supervisar y gestionar las actividades diarias del área de Recursos Humanos.
- Implementar políticas y procedimientos alineados con los objetivos de la empresa.
- Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
- Gestionar los planes de capacitación y desarrollo profesional de los colaboradores.
- Supervisar el cumplimiento de normativas laborales y relaciones laborales.
- Elaborar reportes de indicadores principal del área de Recursos Humanos.
- Brindar soporte en la administración de nóminas y beneficios.
- Fomentar un entorno laboral positivo y colaborativo dentro del equipo.

Perfil buscado (h/m)





El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

- Competente en Administración, Psicología o carreras afines.
- Estudios de post grado en Gestión Humana.
- Conocimientos avanzados en legislación laboral peruana.
- Experiencia previa en supervisión de equipos de Recursos Humanos.
- Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de personal.
- Habilidades organizativas y capacidad para tomar decisiones estratégicas.
- Enfoque en resultados y orientación al detalle.
- Dominio del idioma inglés.

Qué Ofrecemos

- Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector retail.
- Capacitaciones y oportunidades de desarrollo profesional.
- Beneficios corporativos y programas de bienestar para colaboradores.

#J-18808-Ljbffr

📌 HR Business Partner - Supervisor (Lima)
🏢 Michael Page Perú
📍 Lima