Importante empresa líder en el sector está en la búsqueda de un Analista de Gestión de personas para unirse a nuestro equipo.

REQUISITOS:

• Bachiller o licenciado de la carrera de Psicología.

• Experiencia de 3 años en gestión de recursos humanos, administración de personal y manejo de personal.

• Cursos y/o especialización en Recursos Humanos.

• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.

• Conocimiento en Reclutamiento y selección.

• Conocimientos de legislación laboral.

.Conocimiento en Pruebas Psicolaborales.

.Conocimiento en evaluaciones de desempeño.

FUNCIONES:

• Mantener actualizadas las renovaciones de contrato y generar las adendas para la firma de contrato.

• Llevar a cabo los procesos de reclutamiento y selección que solicite el cliente interno.

• Realizar el filtro curricular y telefónico a los candidatos, posteriormente agendar a entrevistas.

• Gestionar el proceso de incorporación de los nuevos ingresos.





• Elaborar y enviar comunicados de acuerdo con la necesidad de cada área.

• Proponer y gestionar la aplicación de la encuesta de clima laboral y su tabulación.

• Participar en la implementación de la evaluación de desempeño.

• Gestionar el proceso de inducción de personal.

.Coordinar con las áreas correspondiente sobre alguna documentación que se requiera del área.

• Otras funciones en coordinación con jefe inmediato

SE OFRECE:

• Ingreso a planilla desde el primer día.

• Ambiente laboral agradable y cooperativo.

• Ser parte de una empresa líder en el sector salud con oportunidades de crecimiento.

Si cumples con estos requisitos y estás listo para un emocionante desafío en el sector salud, te invitamos a postularte y unirte a nuestro equipo. ¡Esperamos tu aplicación!

📌 Analista de Reclutamiento y Selección (Surquillo)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Surquillo