Funciones Principales:

- Soporte en Reclutamiento y Selección: Apoyar en la publicación de ofertas, filtro curricular, citación de candidatos y soporte en las entrevistas iniciales.
- Gestión Administrativa de RR.HH.: Colaborar en el control, orden y actualización de legajos de personal, bases de datos y control de asistencia.
- Clima y Cultura Organizacional: Participar activamente en la planificación, organización y ejecución de actividades de integración, eventos internos y programas de bienestar.
- Comunicación Interna: Apoyar en la difusión de comunicados y novedades dirigidas a los colaboradores de la organización.

Requisitos del Perfil:

- Formación: Estudiantes a partir del 6.° ciclo de las carreras de Recursos Humanos, Psicología,



Administración o carreras afines.
- Competencias Blandas: Excelentes habilidades de comunicación asertiva, alta capacidad de organización, proactividad y orientación al trabajo en equipo.
- Herramientas: Manejo de Office (Word, Excel, PowerPoint) a nivel intermedio (deseable).

Incentivos y Condiciones:

- Convenio: Convenio de Prácticas Preprofesionales con todos los beneficios de ley aplicables.
- Desarrollo: Oportunidad de línea de carrera y aprendizaje continuo bajo la guía de profesionales del área.

📌 Practicante de RRHH / Recursos Humanos / Chorrillos
🏢 Importante empresa del sector
📍 Chorrillos