¿Te apasiona atraer talento y contribuir a una excelente experiencia para los colaboradores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector gastronómico!

Funciones principales

- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas.
- Publicar vacantes en bolsas laborales y redes sociales.
- Realizar filtro curricular y entrevistas por competencias.
- Elaborar y actualizar reportes de seguimiento de procesos.
- Coordinar el proceso de incorporación y capacitación de nuevos colaboradores.
- Realizar seguimiento a los ingresantes durante su período de prueba y aplicar encuestas de experiencia.
- Gestionar documentación de personal y mantener expedientes actualizados.
- Elaborar reportes de asistencia, incidencias y ausentismo.
- Brindar soporte en Seguridad y Salud en el Trabajo y en el cumplimiento normativo laboral.

Requisitos

- Egresado o bachiller de Psicología, Administración,



Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo.
- Indispensable experiencia en restaurantes.
- Indispensable experiencia en reclutamiento
- Conocimientos en entrevistas por competencias, onboarding, legislación laboral básica y control de asistencia.
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Deseable conocimiento de Power BI.

Competencias

- Orientación a resultados.
- Comunicación efectiva.
- Organización y planificación.
- Trabajo bajo presión.
- Enfoque en servicio interno.

Ofrecemos

- Ingreso a planilla con todos los ventajas de ley.
- Régimen general.
- Excelente clima laboral.
- Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
- Pertenecer a una sólida empresa del rubro gastronómico.

📌 Asistente de recursos humanos (Santiago de Surco)
🏢 LongHorn
📍 Santiago de Surco