Practicante/ de Capacitación y retención/ AD Honorem// turnomañan (Lima)

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03 ago
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Consigueventas
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Lima

# Practicante de Capacitación y Retención del Talento Humano

En **Grupo Consigue Ventas Inversiones E.I.R.L.** buscamos incorporar un(a) **Practicante de Capacitación y Retención del Talento Humano** con interés en el desarrollo de personas, la formación continua y el fortalecimiento del compromiso de los colaboradores.

Si deseas adquirir experiencia en programas de capacitación, bienestar y retención del talento, esta es una excelente oportunidad para impulsar tu crecimiento profesional.

## Perfil del postulante

* Estudiante universitario(a) a partir del **6.º ciclo** o estudiante técnico(a) desde el **3.er ciclo** de Recursos Humanos, Gestión del Talento, Psicología, Administración o carreras afines.

* Interés por la capacitación, el desarrollo organizacional, la gestión del desempeño y la retención del talento.

* Persona organizada, responsable, proactiva, empática y con habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

## Conocimientos deseables

* Conocimientos básicos sobre capacitación, aprendizaje organizacional y desarrollo del talento.

* Nociones de clima laboral, cultura organizacional y experiencia del colaborador.

* Manejo básico de **Microsoft Excel** para el seguimiento de indicadores.

* Familiaridad con **Google Workspace** y herramientas colaborativas.

* Conocimientos básicos en elaboración de materiales de capacitación y presentaciones.

* Interés por metodologías de aprendizaje y mejora continua.

## Principales funciones

* Apoyar en la planificación, coordinación y seguimiento de programas de capacitación.





* Colaborar en la elaboración y actualización de materiales de aprendizaje y recursos formativos.

* Coordinar la participación de colaboradores en talleres, cursos y sesiones de capacitación.

* Brindar apoyo en el proceso de inducción e integración de nuevos colaboradores.

* Realizar seguimiento a la asistencia y participación en las actividades de formación.

* Colaborar en iniciativas orientadas al bienestar, reconocimiento y retención del talento.

* Apoyar en la recopilación y análisis de indicadores relacionados con capacitación, desempeño y permanencia de colaboradores.

* Proponer iniciativas que contribuyan al fortalecimiento del aprendizaje continuo y la experiencia del colaborador.

* Mantener actualizada la documentación y los registros de capacitación del área.

## Competencias

Buscamos personas que demuestren:

* Organización y planificación.

* Comunicación efectiva.

* Trabajo en equipo.

* Responsabilidad y compromiso.

* Proactividad e iniciativa.

* Capacidad de análisis.

* Adaptabilidad y aprendizaje continuo.

## Modalidad

* Modalidad **100 % remota**.

* Horario: **lunes a viernes de 8:00 a.

m.

a 1:00 p.





m.**

* Duración del programa: **4 meses**.

* Modalidad formativa **Ad Honorem**.

## Herramientas de trabajo

* Laptop o computadora con acceso estable a internet.

* Google Workspace.

* Google Meet.

* Discord.

* Microsoft Excel.

## Beneficios

* Convenio de prácticas preprofesionales o profesionales.

* Certificado o constancia al culminar satisfactoriamente el programa.

* Capacitación continua en Gestión del Talento Humano y Desarrollo Organizacional.

* Participación en proyectos reales de capacitación, bienestar y retención del talento.

* Acompañamiento permanente durante todo el proceso formativo.

* Posibilidad de fortalecer competencias en aprendizaje organizacional, desarrollo de personas y gestión del talento.

* Ambiente de trabajo colaborativo, orientado al aprendizaje, la innovación y el crecimiento profesional.

## Nuestro compromiso

En **Grupo Consigue Ventas Inversiones E.I.R.L.** promovemos una cultura organizacional basada en el aprendizaje continuo, la colaboración y el desarrollo de las personas.

Creemos que potenciar el talento y fortalecer el compromiso de nuestros colaboradores es clave para el crecimiento sostenible de la organización.

**Si deseas iniciar tu carrera profesional en el área de Capacitación y Retención del Talento Humano, desarrollar nuevas competencias y participar en proyectos de alto impacto, ¡esperamos tu postulación!**

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