Misión del puesto:

Gestionar de forma ágil y organizada los procesos de reclutamiento, selección e ingreso de personal, asegurando el cumplimiento documentario y la actualización de legajos, así como brindar soporte en las actividades de administración de personal, contribuyendo al cumplimiento de los tiempos y estándares definidos por la Coordinación de RRHH.

Requisitos del puesto:

- Bachiller / Técnico de las carreras de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afines.
- Deseable especialización o diplomado en Gestión de Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección o Administración de Personal.
- Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares (Asistente o Analista Junior de Reclutamiento y Selección / RRHH).
- Conocimiento de pruebas psicometricas
- Conocimiento en Kpis

Funciones del puesto:

- Publicar vacantes, filtrar CVs y coordinar entrevistas con jefaturas.
- Aplicar pruebas psicométricas y dar seguimiento a candidatos.
- Mantener actualizado el banco de talentos.
- Validar documentación de ingreso y armar/actualizar legajos físicos y digitales.
- Coordinar entrega de EPP, indumentaria y accesos a nuevos ingresos.
- Registrar ingresos en el sistema del área.
- Proponer mejoras y apoyar automatizaciones en los procesos de R&S.;




- Gestionar altas y bajas en SIGA, contratos, adendas y renovaciones.
- Controlar asistencia, marcaciones y tareo mensual para planilla.
- Calcular horas extras y controlar/programar vacaciones.
- Gestionar ceses y documentación de salida.
- Actualizar el reporte general de personal.
- Atender al personal (constancias, certificados, descansos médicos) y apoyar trámites de subsidios.
- Otras funciones asignadas por su jefe directo

Pregunta(s) de postulación:

- Indica tu grado y carrera académica
- Que funciones realizabas en reclutamiento y selección?
- Que puesto haz visto durante toda tu experiencia y cuáles crees que tienes más experiencia
- Haz manejado e implementando pruebas psicométricas?
- Haz implementando algún proceso o algo relacionado sobre rys?
- Que conocimientos tienes en administración de personal?
- Haz manejado Kpis de reclutamiento y selección?
- Cuentas con disponibilidad para trabajar en el Km 23.5 de la Panamericana Sur?
- Cuál es tu disponibilidad para entrevista presencial y/o virtual
- Indica tu edad, tu celular actualizado y correo actualizado
- Indica tu expectativa salarial

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente de Reclutamiento y Selección (Perú)
🏢 Pacific Control
📍 Perú