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REQUISITOS

- Desde estudios técnicos y/o egresado universitario en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Zootecnista, carreras en ciencias administrativas, ciencias de la comunicación, economía o afines. Conocimientos en créditos agropecuarios, Técnicas de Ventas, Cobranza y Negociación, Evaluación Crediticia, Tecnología de créditos para Microempresa (Deseable).
- Microsoft nivel Intermedio. (Deseable)

EXPERIENCIA
- Experiencia mínima de 2 año de experiencia general.
- Experiencia mínima de 1 año en puestos de similares características y responsabilidades en ventas, promotor, operaciones, técnico agrónomo o afines.
- Experiencia mínima de 1 año en entidades en el sector financiero, microfinanzas, cooperativas, Seguros y ONG (Deseable).

FUNCIONES

- Coordinar con las organizaciones agropecuarias y entidades afines en búsqueda de bases de datos que permita filtrar información de productores posibles sujetos de créditos, explorando nuevos mercados.
- Analizar y evaluar la base de datos de potenciales clientes (filtrados) a fin de identificar clientes recurrentes, exclientes, y nuevos mercados; contactándolos para agendar citas, a fin de asegurar una preventa, asesorando respecto a los requisitos y la documentación exigidas la normativa vigente.
- Elaborar la Hoja de Ruta zonificada de nuevos mercados, en base a las coordinaciones previas para ofrecer los créditos, realizar seguimiento, buscar referidos, recuperar créditos (lograr compromisos de pago), entre otros.
- Efectuar las visitas en base a la Hoja de Ruta para evaluar el carácter del cliente.

Recopilar la información y documentación requerida para realizar la evaluación crediticia.




- Preparar el Informe de Visita, en el cual debe figurar en forma resumida, la evaluación del cliente y de la operación. Asimismo, se deberá consignar la información requerida de referidos por cliente visitado, verificando la existencia de los campos, fondos, establos y demás activos que sustentan los proyectos agropecuarios recibidos, así como también la identidad del titular del solicitante del crédito cuya evidencia debe quedar registrada.
- Elaborar, evaluar y proponer, propuestas de créditos debidamente ingresadas al sistema mecanizado de acuerdo con las políticas de créditos establecidas. Metodizar y efectuar análisis de tipo financiero y sectorial (balances, estados de pérdidas y ganancias, flujo de fondos, índices financieros, rentabilidad, etc.), de los clientes comerciales de nuevos mercados.
- Evaluar oportunamente las solicitudes de las prórrogas, reprogramaciones y los refinanciamientos y elevarlas a instancias superiores para su aprobación.
- Ejecutar la cobranza oportuna y recuperación del crédito, mediante visitas al cliente, notificaciones, cartas u otras tales como cartas notariales y acciones judiciales, coordinadas con el área Legal.

- Exponer a grupos y asociaciones de productores de nuevos mercados respecto a las características y ventajas de los servicios financieros y de la inclusión financiera de Agrobanco.




- Propiciar y establecer reuniones o mesas de concertación con los productores agropecuarios de nuevos mercados, mediante las asociaciones, Juntas, etc., que busquen el otorgamiento masivo de créditos de los clientes que cumplan el perfil.

INCENTIVOS

- Aguinaldo navideño en el mes de diciembre.
- EPS cubierto al 75%, vida ley y SCTR.
- Cuponera de tiempo libre.
- Línea de carrera y capacitación constante.
- Asesoría gratuita en Nutrición y psicología.
- Convenios corporativos.
- Contrato a plazo fijo.

Se informa al postulante, que los datos entregados, serán utilizados respetando los principios de legalidad, consentimiento, finalidad, proporcionalidad, calidad, disposición de recurso, nivel de protección adecuado, conforme a las disposiciones de la ley N° ***** de Protección de Datos Personales vigente en Perú. Se le informa al postulante podrá revocar su consentimiento o ejercer sus derechos de información, acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales, de acuerdo a lo dispuesto por la Ley N° *****, Ley de Protección de Datos Personales, su reglamento, directiva y demás normas modificatorias, complementarias y conexas, efectuando su comunicación o solicitud. Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de AGROBANCO donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° *****. AGROBANCO promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° *****, por lo que invitamos a todos a participar en el presente proceso de selección.

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