Somos Claro Perú y formamos parte del Grupo América Móvil, la empresa líder en servicios integrados de telecomunicaciones en Latinoamérica. Nos encontramos en la búsqueda de un Abogado/a de Relaciones Laborales para que juntos sigamos mejorando la vida de los peruanos a través de las telecomunicaciones. ¿Cuáles serán tus principales desafíos? Brindar asesoría especializada en materia de Derecho del Trabajo, atendiendo y absolviendo consultas de las distintas áreas de la compañía.

Liderar la recopilación, validación y coordinación de los medios probatorios necesarios (correos electrónicos, informes, constataciones notariales, declaraciones, registros audiovisuales, entre otros) que sustenten la adopción de medidas disciplinarias o la terminación del vínculo laboral conforme al marco legal vigente.

Gestionar y conducir procedimientos de despido por causa justa relacionada con la capacidad o conducta del trabajador, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y procedimentales aplicables.

Analizar y evaluar los descargos presentados por los trabajadores frente a imputaciones formuladas por la compañía, identificando riesgos y definiendo estrategias de actuación.

Elaborar y revisar documentos vinculados a la gestión disciplinaria, incluyendo amonestaciones, sanciones, suspensiones y cartas de despido,



asegurando su adecuada fundamentación jurídica.

Diseñar, implementar y optimizar procesos, políticas, procedimientos, formatos e instructivos laborales, promoviendo la eficiencia operativa, la mitigación de riesgos legales y el fortalecimiento de las buenas prácticas laborales en la organización.

Identificar contingencias laborales y proponer soluciones preventivas que contribuyan a una adecuada gestión de riesgos y al cumplimiento normativo de la compañía. ¿Qué buscamos? Título universitario de la carrera de Derecho y/o afines.

Especialización en Derecho Laboral y/o afines.

Manejo de Office Nivel Intermedio

Experiencia mínima de dos años en funciones afines. ¿Qué ofrecemos? Utilidades de acuerdo a ley.

Confiable médico EPS para ti y tu familia.

Bono de Escolaridad y Nacimiento.

Servicios Claro con tarifas corporativas con hasta 50% de descuento.

Cupón ½ día libre por cumpleaños

Oferta de aprendizaje.

Convenios y descuentos corporativos

Oportunidades de desarrollo. En Claro valoramos el talento de todas las personas y garantizamos igualdad de oportunidades. Si requieres ajustes razonables y/o apoyo durante el proceso de selección, puedes solicitarlos Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y vivir en #ModoClaro.

📌 Abogado de Relaciones Laborales (Lima)
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📍 Lima