buscamos un(a) Capacitador(a) de Ventas con experiencia comprobable formando equipos comerciales y mejorando sus resultados. ? Principales funciones Diseñar y ejecutar capacitaciones de ventas
Entrenar en sondeo, argumentación, negociación, manejo de objeciones y cierre.
Realizar dinámicas, simulaciones de llamadas y role plays.
Detectar oportunidades de mejora individuales y grupales.
Evaluar llamadas y brindar retroalimentación práctica.
Crear materiales, guiones y herramientas comerciales.
Medir el impacto de las capacitaciones
Trabajar junto con la jefatura y los supervisores para fortalecer el desempeño de los equipos comerciales. ✅ Requisitos 01 años de experiencia comprobable como capacitador(a), coach o líder de ventas. (Excluyente)
Experiencia indispensable en call center (Excluyente)
Dominio de técnicas de negociación, persuasión, objeciones y cierre.
Capacidad para demostrar resultados obtenidos con otros equipos comerciales.
Comunicación de alto impacto, liderazgo, energía y manejo de grupos.
Orientación a indicadores, productividad y resultados.
Estudios técnicos o universitarios concluidos o en curso
Disponibilidad para trabajar presencialmente en LA VICTORIA cerca a la estación CULTURA
Dominio de office a nivel intermedio. ? Ofrecemos Remuneración S/.1,800.00
Variable S/.200.00
Ocasión de generar un impacto directo en un equipo en crecimiento.
Ambiente dinámico y orientado al alto rendimiento.
Autonomía para proponer e implementar metodologías de capacitación.
Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la organización.
Horario: lunes a viernes de 9:00 a. m. a 6:00 p. m. y sábados de 9:00 a. m. a 1:00 p. m.
Planilla MYPE desde el primer día de gestión
Pagos mensuales ? Si tienes experiencia real desarrollando vendedores y te apasiona enseñar, inspirar y ayudar a otros a crecer, queremos conocerte y construir grandes resultados juntos!
📌 Capacitador / formador de ventas / Coach /multi producto / Call Center / trabajo en la Victoria
🏢 Hl business consulting
📍 La Victoria
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.