Misión del Cargo

Gestionar procesos de reclutamiento y selección, estableciendo estrategias ágiles que permitan la incorporación del mejor talento.

Funciones del Cargo

- Gestionar procesos de selección end to end para posiciones vinculadas a proyectos inmobiliarios de Tottus, asegurando la incorporación de talento idóneo en tiempos establecidos.
- Definir y activar fuentes de reclutamiento externo alineadas a los perfiles requeridos por los proyectos, manteniendo un pipeline constante de candidatos.
- Realizar entrevistas por competencias y técnicas, evaluando el ajuste al perfil y a las necesidades del negocio.
- Identificar y construir una base de candidatos potenciales, principalmente en perfiles asociados a proyectos inmobiliarios y de construcción.
- Presentar ternas de candidatos al cliente interno, brindando soporte consultivo durante la toma de decisiones.
- Velar por el cumplimiento de los SLA y tiempos definidos para cada proceso de atracción y selección.




- En Falabella Perú fomentamos una cultura inclusiva y diversa, enfocada en la equidad y el respeto por las distintas perspectivas. Esto abarca aspectos como género, religión, discapacidad, identidad LGBTQ+, etnia y diversidad. Por ello, todos nuestros procesos de selección se desarrollan bajo este principio.

Requisitos

- Bachiller y/o Titulado en Psicología, RRHH, o afines.
- Experiencia mínima 02 años en proceso de reclutamiento y selección.
- Manejo de entrevistas por competencias y assessment center.
- Experiencia en estrategias de Hunting.
- Ms. Excel nivel intermedio/avanzado.
- Manejo de Inglés hablado/escrito a nivel intermedio.
- Disponibilidad para laborar por Recibo por Honorarios.

Condiciones de Oferta

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñada para mejorar tu experiencia de pos

📌 Especialista de Atracción de Talento Freelance (Lima)
🏢 Grupo Falabella
📍 Lima