Sobre el rol

En Tech Payments, buscamos un perfil dinámico, proactivo y con una fuerte mentalidad de hunting (cazador de talentos). Si te apasiona identificar el mejor talento del mercado, moverte rápido y, al mismo tiempo, liderar la gestión humana (clima, cultura y desarrollo), este puesto es para ti. No buscamos un rol tradicional, sino un socio estratégico que impulse el crecimiento de nuestras unidades de negocio.

Responsabilidades

- Atracción y Selección Proactiva (Hunting): Diseñar y ejecutar estrategias agresivas de reclutamiento para captar perfiles clave de manera rápida y efectiva.
- Gestión Integral de RR.HH.: Liderar iniciativas de clima organizacional, cultura interna y la gestión general del equipo.
- Socio de Negocio: Trabajar de la mano con la gerencia para alinear las contrataciones con los objetivos de expansión de la empresa.

Requisitos





- Experiencia demostrable en reclutamiento y selección, idealmente con enfoque en hunting y cumplimiento de objetivos dinámicos.
- Visión integral de Recursos Humanos (clima, cultura, retención de talento).
- Educación mínima: Universitario.
- 2 años de experiencia.
- Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human.

Oferta

- Sueldo: S/. 2,000 - S/. 2,500 mensuales.
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Gratificaciones y CTS según modalidad.
- Vacaciones y seguros de ley.
- Modalidad: Flexible (esquema ágil a coordinar).
- Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo empresarial.

📌 Líder de Contrataciones y Recursos Humanos (Lima)
🏢 TECHPAY
📍 Lima