PROPÓSITO DEL PUESTO

Planificar, programar y coordinar los recursos humanos, materiales y técnicos requeridos para la ejecución eficiente de las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en la central hidroeléctrica. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos, la normativa técnica y los estándares de gestión de activos (ISO 55000, RCM, TPM u otros), con el fin de optimizar la disponibilidad, confiabilidad y desempeño de los equipos e instalaciones, minimizando los riesgos operativos y los costos asociados al ciclo de vida de los activos.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Planificar el programa de mantenimiento semanal, mensual y anual, a fin de asegurar la ejecución oportuna de las actividades preventivas, correctivas y predictivas alineadas con los recursos, riesgos operativos y prioridades.

Gestionar las órdenes de trabajo y los recursos en el CMMS (SAP u otro equivalente), a fin de asegurar el registro adecuado y trazable de las órdenes de trabajo, materiales, plazos y recursos humanos.

Coordinar la disponibilidad de repuestos y materiales críticos, a fin de evitar retrasos en las intervenciones y asegurar la continuidad operativa.

Preparar paquetes de trabajo completos para las intervenciones de mantenimiento, a fin de asegurar que cada tarea se ejecute de forma segura, eficiente y sin improvisación.

Participar en la optimización de los planes de mantenimiento, incorporando técnicas RCM, monitoreo de condición, recomendaciones del fabricante y lecciones aprendidas.

Apoyar el análisis de causa raíz (RCA) y el seguimiento de las acciones correctivas, a fin de reducir la recurrencia de fallas y mejorar la confiabilidad de los equipos.

Coordinar con Operaciones la definición de ventanas operativas, a fin de minimizar el impacto en la disponibilidad durante paradas programadas o mayores.





Actualizar y retroalimentar los planes de mantenimiento en base a la experiencia operativa, análisis de fallas y recomendaciones, a fin de ajustar frecuencias, tareas y repuestos según el desempeño real de los activos.

Monitorear los costos de mantenimiento por orden de trabajo y alertar al Supervisor de Mantenimiento sobre desviaciones de OPEX y CAPEX.

Generar reportes de gestión y KPIs operativos (Cumplimiento de Programa, Backlog, MTBF, MTTR, Disponibilidad) para apoyar la toma de decisiones del Superintendente.

Controlar y gestionar los MOC (Gestión del Cambio) relacionados con equipos, procedimientos, software y condiciones operativas, asegurando que todos los cambios operativos sean debidamente evaluados, aprobados e implementados.

Realizar otras funciones asignadas por el Supervisor o Superintendente, a fin de atender necesidades estratégicas u operativas de la planta. PRINCIPIOS BÁSICOS PARA LOS CANDIDATOS

- Trabajar activamente hacia el logro de los objetivos de la Compañía.
- Cumplir y actuar de acuerdo con los principios y valores de CTGI.
- Realizar cualquier otra función relacionada con el trabajo y responsabilidades que le sean asignadas por su jefe directo.
- Cumplir con todas las políticas de HSE e internas establecidas por la empresa.
- Mantener altos estándares de confidencialidad y profesionalismo en el manejo de información financiera.
- Realizar funciones adicionales razonablemente asignadas por el jefe directo en apoyo a la función de Finanzas e iniciativas estratégicas.

REQUISITOS DEL PUESTO

Competente en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Electromecánica.

Especialización en Mantenimiento.

3 a 5 años de experiencia como Electricista de Mantenimiento o Ingeniero Mecánico.

Inglés (intermedio) CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

Gestión de Mantenimiento.

Conocimiento de equipos hidromecánicos y electromecánicos.

Metodologías de mantenimiento (RCM, TPM, RCA).

📌 Planner de Mantenimiento (San Isidro)
🏢 CTG Latam
📍 San Isidro