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Analista de Capital Humano

¿Te apasiona el reclutamiento y la gestión del talento? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa del sector construcción en constante crecimiento!

Requisitos

- Bachiller o Titulado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal.
- Manejo de bolsas laborales (Indeed, Computrabajo, Pandapé, LinkedIn, entre otras).
- Microsoft Office a nivel intermedio.
- Deseable conocimiento en legislación laboral.

Principales funciones

- Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo.
- Publicar vacantes y realizar el filtro curricular.
- Coordinar entrevistas, evaluaciones y contratación de personal.
- Gestionar la documentación de ingreso e inducción de nuevos colaboradores.




- Mantener actualizada la base de datos y los legajos del personal.
- Elaborar reportes e indicadores del área de Capital Humano.
- Brindar soporte en los procesos administrativos del área.

Buscamos personas con:

- Destacado comunicación.
- Organización y planificación.
- Proactividad.
- Orientación a resultados.
- Trabajo en equipo.
- Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.

Modalidad: Presencial.

¡Postula y desarrolla tu carrera profesional con nosotros! Buscamos personas comprometidas, con ganas de aprender y crecer dentro de una empresa que apuesta por el talento de su equipo.

Sueldo: S/.1,300.00 - S/.1,600.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Reclutamiento y Selección (Perú)
🏢 NUFAGO
📍 Perú