Principales Funciones

- Screening telefónico a postulantes de ofertas de empleos.
- Utilización de plataforma interna BUK.
- Armado de publicaciones de comunicación interna en BUK.
- Soporte de tareas administrativas como altas de empleados, armado de contratos, envío de documentación.
- Armado de PPT según formato corporativo con los KPI del área.
- Colaboración con organización de eventos de integración virtuales y presenciales.
- Participación en reclutamiento y selección.
- Elaboración de informes de candidatos según pruebas psicométricas.
- Seguimiento del cumplimiento de capacitaciones de los colaboradores.
- Participación en el seguimiento de onboarding.
- Participación en ferias de empleo.
- Publicación de avisos de empleo en plataformas como Linkedin, Indeed,



entre otras.
- Seguimiento de los contratos laborales.
- Soporte en el proceso de viáticos.

Requisitos

- Egresado de Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
- Mínimo 1 año en posiciones operativas de Recursos Humanos, Selección o Administración de Personal.
- Manejo de Software BUK (deseable).
- Nivel Intermedio- avanzado de excel
- Manejo de bolsas de trabajo (LinkedIn, Indeed), aplicación de pruebas psicométricas y nociones administrativas de contratación.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente de Recursos Humanos (Perú)
🏢 Sumac
📍 Perú