Objetivo del puesto

Brindar soporte administrativo y operativo a los procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de las actividades de reclutamiento y selección, administración de personal, planillas y bienestar, en cumplimiento de la normativa laboral y las políticas de la empresa.

REQUISITOS

- Bachiller, egresado(a) o titulado(a) en Administración, Psicología, Derecho o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en el área de Recursos Humanos.
- Conocimiento de legislación laboral y procesos de gestión de Recursos Humanos.
- Manejo de planillas, T-Registro, AFP y SCTR.
- Conocimiento en procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Conocimiento en clima laboral, capacitación y desarrollo organizacional.
- Manejo de Microsoft Excel a nivel básico o intermedio.
- Proactividad, organización, comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.

FUNCIONES

- Apoyar en los procesos de reclutamiento,



selección e incorporación de personal.
- Gestionar la documentación de ingreso, renovación y cese de colaboradores.
- Mantener actualizado el T-Registro, así como el control de AFP, SCTR y demás documentos laborales.
- Brindar apoyo en la elaboración y control de planillas e incidencias del personal.
- Coordinar y dar seguimiento a las capacitaciones y actividades de bienestar laboral.
- Apoyar en la implementación de acciones para fortalecer el clima organizacional.
- Mantener actualizados los legajos del personal y la base de datos de colaboradores.
- Elaborar reportes e indicadores del área de Recursos Humanos.
- Cumplir con otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.

Sueldo: S/.1,130.00 - S/.2,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente de Recursos Humanos (Perú)
🏢 CONSORCIO HUASAHUASI
📍 Perú