General Preventosh S.A.C. inscrita en REMYPE (Pequeña Empresa)

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional Responsable de Recursos Humanos y Planilla.

Modalidad: Híbrido

Full time (48 horas semanales)

Ubicación: Lima, Perú

2.Objetivo:

Gestionar de manera integral los procesos de recursos humanos y administración de personal, garantizando el cálculo preciso y oportuno de la planilla de remuneraciones, el cumplimiento de la normativa laboral vigente, y el adecuado registro y control del capital humano de la empresa.

3. FUNCIONES PRINCIPALES

▸ Elaborar y procesar la planilla mensual de remuneraciones (ingresos, descuentos y beneficios sociales).

▸ Calcular gratificaciones, CTS, vacaciones, horas extras, retenciones de 5.ª categoría y aportes a AFP / ONP.

▸ Administrar los procesos de ingreso, cese y cambios de personal (contratos, renovaciones, liquidaciones).

▸ Presentar declaraciones mensuales ante SUNAT: PDT Planilla Electrónica, T-REGISTRO y PLAME.

▸ Gestionar los trámites ante EsSalud, AFP, SCTR y demás entidades competentes.

▸ Mantener actualizado el legajo del personal y los expedientes laborales.

▸ Coordinar procesos de selección, inducción y contratación de personal.

▸ Elaborar reportes e indicadores de gestión de RRHH para la Gerencia, así como desarrollar la gestión de Comunicación Interna, capacitación, gestión del talento y evaluación de desempeño.

▸ Velar por el cumplimiento de la normativa laboral peruana vigente.

4. REQUISITOS MÍNIMOS

Formación académica

▸ Título técnico o universitario en Administración, Contabilidad, Relaciones Industriales o carrera afín.

▸ Conocimientos en legislación laboral peruana (TUO D.Leg. 728, 276 y/o 1057).

▸ Cursos, diplomados o especialización en cálculo de planillas, remuneraciones y beneficios sociales (constituye un plus).

Experiencia





▸ Mínimo 02 años de experiencia comprobada en el área de recursos humanos o elaboración de planillas.

▸ Experiencia en empresas del sector privado (preferentemente servicios, consultoría o similares).

▸ Manejo de declaraciones PLAME y T-REGISTRO ante SUNAT.

Conocimientos técnicos obligatorios

▸ Microsoft Excel: nivel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, BUSCARV/XLOOKUP, SI anidado, SUMAR.SI.CONJUNTO, etc.).

▸ Microsoft Word: elaboración de contratos, memorandos, comunicados y documentos formales.

▸ Gestión de correo corporativo, agenda y reuniones.

▸ Plataformas virtuales: SUNAT (Clave SOL), EsSalud en línea y AFP Net.

▸ Software de gestión de planilla (deseable: Starsoft, CONTPAQi Nóminas u otro ERP de RRHH).

Competencias y habilidades

▸ Capacidad de análisis e interpretación de datos numéricos y reportes de gestión.

▸ Alto nivel de organización y gestión del tiempo, especialmente en cierres de planilla bajo plazos estrictos.

▸ Atención al detalle, precisión numérica y pensamiento analítico.

▸ Discreción y manejo adecuado de información confidencial del personal.

▸ Comunicación efectiva oral y escrita con colaboradores, proveedores y entidades externas.

▸ Orientación al cumplimiento de plazos y capacidad de resolución de problemas.

▸ Trabajo autónomo y colaborativo dentro del equipo administrativo.

5. CONDICIONES OFRECIDAS

▸ Remuneración acorde al mercado y según experiencia demostrada (a convenir en entrevista).

▸ Beneficios conforme al régimen laboral de la pequeña empresa (REMYPE): CTS y gratificaciones equivalentes a medio sueldo, 15 días de vacaciones y seguro de salud (EsSalud).

▸ Posibilidad de línea de carrera dentro de la organización.

▸ Buen clima laboral y oportunidades de desarrollo profesional continuo.

6. PROCESO DE POSTULACIÓN

Los postulantes deberán enviar su CV documentado y actualizado al siguiente correo electrónico:

[email protected]

Sueldo: S/.2,000.00 - S/.2,200.00 al mes

Lugar de trabajo: Híbrido en Lima, Lima

📌 Asistente de Recursos Humanos y Cálculo de Planilla (Perú)
🏢 GLOBAL PREVENTOSH
📍 Perú