Requisitos:

- Competente titulado en la carrera de derecho.
- Especialización en Derecho laboral, derecho administrativo, Compliance y/o Procesal civil.
- Experiencia mínina de 1 año en los puestos de abogado junior, asistente de abogado, etc.
- Nivel intermedio en Excel.

Funciones:

- Supervisar que las actividades de las empresa cumplan con las leyes y regulaciones locales, estatales y federales relacionadas con la construcción, incluyendo normativas de seguridad, medio ambientales, laborals y de construcción.
- Mantener y organizar registros detallados de documentación relevante para el cumplimiento, incluyendo permisos, licencias, informe de inspección y cualquier otra documentación requerida por las autoridades reguladoras.
- Asistir en la revisión y actualización de las políticas y procedimientos internos para asegurar que estén alineados con las regulaciones vigentes y las mejores prácticas de la industria.




- Participar en la planificación y ejecución de auditorías internas para evaluar el grado de cumplimiento con las normativas y políticas de la empresa. Identificar áreas de mejora y recomendar acciones correctivas.
- Ayudar en la identificación y evaluación de riesgos relacionados con el cumplimiento y colaborar con el desarrollo e implementación de estrategias por mitigar dichos riesgos.
- Seguimiento y actuados en procesos laborales y judiciales.
- Asistencia y soporte en temas coporativos, administrativos y laborales.
- Asistir en la adaptación y modificación de los procesos y procesos y procedimientos internos en respuesta a cambios en las leyes y regulaciones aplicables.
- En otras funciones asignadas por el jefe inmediato.

Sueldo: S/.1,500.00 - S/.2,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente Legal Jr (Perú)
🏢 RIPCONCIV
📍 Perú