A) Formación Académica:

- Tecnico o Bachiller en Administración, Relaciones Industriales, Psicologia o carreras afines.

B) Experiencia:

Experiencia mínima de 1 año en el mismo cargo o funciones similares. Deseable experiencia en Gestión de Talento, (Planillas) y Relaciones Laborales.

C) Funciones:

- Elaboración de Contratos, uso de Excel Intermedio.
- Elaboración de Ordenes de Pago y Ordenes de Servicio.
- Gestionar el proceso de administración de personal (ingresos, renovaciones, ceses y control documentario).
- Elaborar contratos de trabajo, adendas, cartas, constancias y demás documentación laboral.
- Apoyar en Gestionar y ejecutar el proceso mensual de nómina, verificando incidencias, asistencia, vacaciones, licencias, horas extras, descuentos y demás conceptos remunerativos.
- Coordinar la afiliación y gestión de SCTR,



Seguro Vida Ley y demás seguros del personal.
- Mantener actualizados los legajos físicos y digitales de los colaboradores.
- Atender consultas de los colaboradores relacionadas con remuneraciones, incentivos y procesos de Recursos Humanos.
- Brindar soporte en auditorías laborales, fiscalizaciones de SUNAFIL y requerimientos de entidades gubernamentales.

C) Conocimientos Específicos:

- Manejo de Office (Excel a nivel intermedio/avanzado para reportes e indicadores).

Lugar: Lima, Miraflores

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.1.00 - S/.10.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente de Recursos Humanos_Lima (Perú)
🏢 META SUCURSAL DE PERU
📍 Perú