Business Support Specialist

- A jornada completa
- Business Units: IP - Peru

Descripción de la empresa

Statkraft es una compañía que, además de generar energía 100% renovable, tiene un marcado compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad de género. Además, desarrolla sus operaciones en más de17 países, bajo sólidos estándares de seguridad y éticos. Los invita a unir su talento como el/la nuevo(a) Business Support Specialist y ser parte de un futuro más verde.

Descripción del empleo

Garantizar la gestión integral de los servicios de facilities y de los procesos de administración de personal del proyecto, liderando la ejecución y control de contratos, servicios críticos, obligaciones laborales y requerimientos de los colaboradores, a fin de asegurar continuidad operativa, cumplimiento normativo, estándares de seguridad y calidad, y un entorno de trabajo ordenado y eficiente en campo.

Facilities y Administración de Servicios

- Administrar integralmente los contratos de transporte terrestre del personal y visitantes, garantizando la disponibilidad, calidad, seguridad y cumplimiento de los niveles de servicio acordados.

- Supervisar e inspeccionar los servicios y vehículos de transporte, identificando riesgos y verificando el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud ocupacional y requisitos contractuales.

- Gestionar los servicios de transporte aéreo nacional, asegurando la atención oportuna de los requerimientos operativos, el cumplimiento de las políticas corporativas y la calidad del servicio.

- Administrar los servicios de hospedaje para trabajadores y visitantes, coordinando reservas, validando condiciones contractuales y asegurando el cumplimiento de tarifas y estándares de servicio establecidos.

- Atender y coordinar los requerimientos de usuarios relacionados con hospedaje,



transporte y otros servicios asignados, garantizando una atención eficiente y oportuna.

- Gestionar la facturación, valorización y conformidad de los servicios bajo su responsabilidad, validando consumos, procesando aprobaciones (HES) y asegurando la correcta ejecución presupuestal.

- Administrar y controlar los contratos y servicios de facilities asignados, asegurando el cumplimiento de las condiciones técnicas, económicas y contractuales, así como la mejora continua en la prestación de los servicios.

Recursos Humanos:

- Supervisar el cumplimiento laboral de contratistas, realizando auditorías y controles periódicos para verificar la correcta aplicación de la normativa laboral, procedimientos internos y estándares corporativos establecidos por Statkraft.

- Administrar integralmente los procesos de gestión de personal del proyecto, incluyendo contratación, adendas, administración de legajos, control documental, incidencias laborales, nómina y procesos de desvinculación, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y las políticas corporativas.

- Brindar soporte y atención a los colaboradores, resolviendo consultas relacionadas con administración de personal, incentivos, políticas internas y otros temas laborales, promoviendo una experiencia positiva del colaborador.

- Gestionar las relaciones laborales y la disciplina en campo, atendiendo conflictos laborales,



aplicando medidas correctivas conforme a la normativa vigente y promoviendo un adecuado clima laboral.

- Coordinar y asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales y regulatorias, atendiendo requerimientos de entidades fiscalizadoras, auditorías internas y externas, y garantizando la correcta implementación del Reglamento Interno de Trabajo.

- Coordinar programas de incorporación, capacitación y bienestar, asegurando una adecuada inducción, formación y participación de los colaboradores en iniciativas de desarrollo y bienestar organizacional.

Requisitos

Formación:

- Bachiller o titulado en Administración de empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Especialización deseable en Legislación Laboral y Administración de Personal

Conocimientos:

- Administración de personal (Contratos, medidas disciplinarias, documentación laboral, etc.).
- Administración de Oficinas, campamentos y/o gestion de servicios generales en empresas del sector o similares
- Administracion de contratos de servicios para el personal (alojamiento, taxis, flota vehicular, etc)
- Legislación laboral.
- Manejo del T-registro, PLAME, AFPNet.
- Nóminas e impuestos.
- Office Avanzado.
- Contabilidad de nómina y gastos de personal.
- Inglés intermedio (Escritura y Conversación)

Experiencia:

- 04 años como mínimo en posiciones similares

Información adicional

- Seguros médicos, Seguro vida Ley, SCTR
- Bonos.
- Sede: Piura
- Posición Temporal (Proyecto)

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