Gestionar integralmente los procesos de recursos humanos, administración y tesoreria de la empresa, asegurando el correcto funcionamiento organizacional y operativo de todas las sedes del restobar, garantizando continuidad operativa, orden interno y alineamiento del equipo humano dentro de la dinámica del rubro restobar y vida nocturna.

Principales funciones:

1. Gestion integral de recursos humanos desde la seleccion del personal

2. Responsable de la programacion y estion operativa del personal

3. Control de asistencia, tareos, soporte a planilla contable.

4. Capacitacion, cultura organizacional, desarrollo del personal

5. Responsable del clima laboral, bienestar e integracion.

6. Organzacion de eventos de rrhh (dia del padre/madre, navidad, cumpleanos)

7. Brindar soporte administrativo a distitnas empresas (restobar, constructora, inmoblairia)

8.



Brindar soporte administrativo a contabilidad (organizacion de facturas por declarar y clasificacion de las mismas para enviar a contabilidad)

9. Tesoreria y control de pagos. a proveedores (Revisar y consolidar reportes de pagos a proveedores enviados por logística. Seguimiento de pagos pendientes y vencimientos)

10.Gestion de telecredito y operaciones bancarias

11.Control documentario y facturacion

12. Control de caja chica de oficina y todos los locales del restobar (lince y barranco)

13. Contribuir con el desarrollo de sotano 25 restobar y el trabajo en equipo, u otras funciones relacionadas al puesto.

Requisitos: Carreras administrativas o afines

Adecuado: Carrera psicologia con conocimientos en administracion.

Experiencia: Minimo 3-5 años de experiecia.

Sueldo: S/.1,500.00 - S/.2,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 COORDINADOR ADMINISTRATIVO Y RRHH (Perú)
🏢 ARIAS DONAYRE & FRANCIA INVERSIONES ESTRATEGICAS
📍 Perú