Sobre el rol

Buscamos un(a) Reclutador(a) Senior especializado(a) en tecnología para liderar la atracción de talento en Lima, con foco exclusivo en la contratación de desarrolladores de software. El trabajo se realiza desde nuestra oficina en Miraflores bajo modalidad mixta.

Responsabilidades

- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento de perfiles tecnológicos (desarrolladores de software).

- Ejecutar estrategias de head hunting y búsqueda activa de talento pasivo.

- Aplicar y analizar evaluaciones psicológicas a los candidatos.

- Gestionar sourcing, filtros de CV, entrevistas y coordinación de la oferta.

Requisitos

- Mínimo 8 años de experiencia en reclutamiento (perfil senior), preferentemente en el sector tecnología.

- Experiencia comprobada en head hunting.

- Capacidad para realizar evaluaciones psicológicas. Ser psicólogo(a) colegiado(a) es un plus muy valorado.

- Inglés es un plus.

Ofrecemos

- Oficina en Miraflores, modalidad híbrida.

- Remuneración de S/ 3,000 mensuales.

Sueldo: S/.3,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Híbrido en Miraflores, Lima

📌 Reclutador(a) Senior de TI - Talent Acquisition (Tech)
🏢 Zl Tech
📍 Perú