Estamos buscando un Asistente de Gestión Humana para unirse a nuestro equipo.

Responsabilidades:

- Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
- Administrar la documentación laboral.
- Brindar soporte en el proceso de incorporación de personal.
- Brindar soporte en las actividades de capacitación.
- Brindar soporte en las actividades de integración organizacional.
- Mantener actualizados los registros y archivos del área.
- Brindar soporte administrativo al área de Gestión Humana.

Requisitos:

- Egresado o Bachiller de Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de un (01) año desempeñando funciones de apoyo en Gestión Humana, Recursos Humanos o Administración de Personal (indispensable).
- Conocimientos básicos de legislación laboral peruana y administración de personal.
- Conocimientos en procesos de reclutamiento y selección de personal.




- Conocimientos en gestión documental y manejo de archivos.
- Manejo de Microsoft Office, con nivel intermedio de Excel.
- Capacidad de organización, planificación y manejo confidencial de la información. Comunicación efectiva, orientación al servicio, proactividad y trabajo en equipo.

Se Ofrece

- Sistema de trabajo: Lunes a Viernes
- Sueldo: S/ 1,500.00-S/ 2,000
- Asignación familiar: S/ 113.00 (en caso corresponda)
- Planilla Pyme desde el primer día, con todos los beneficios sociales: gratificación, CTS, vacaciones, protegido, entre otros.

Sueldo: S/.1,500.00 - S/.2,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cual es su expectativa Salarial?
- ¿Tiene experiencia en el Área de Recursos Humanos? Detalle el tiempo y en que sector:
- Mencione cuales eran las funciones que realizaba:

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente de Recursos Humanos (Perú)
🏢 Helena
📍 Perú