Somos Textile Sourcing Company S.A.C. BIC, empresa peruana ubicada en el rubro de la industria textil, cuyo propósito es “confeccionar historias de superación para nuestra gente, atendiendo con pasión a nuestros clientes, a través de Siray: nuestro arte para crear prendas de vestir” focalizado en promover el empleo en el país y sus localidades.

Buscamos talento que se unan a nuestro propósito Siray.

¡Esta es tu Ocasión! Únete al mejor equipo y trasciende como Analista de Talento en nuestra sede Chincha, Ica.

¿Cuáles son las principales funciones?

- Elaborar el diagnóstico y el análisis de las necesidades de capacitación a fin de potenciar las competencias técnicas y personales de los empleados.

- Apoyar en el diseño y ejecución del Plan anual de Capacitación y Desarrollo según los objetivos del área y con el fin de lograr las necesidades estratégicas de la compañía.

- Monitorear y controlar el cumplimiento de los cronogramas de Capacitación Interna según lo establecido en el plan anual de capacitación, realizando las coordinaciones con las áreas participantes.

- Buscar, coordinar y desarrollar capacitaciones con proveedores externos y/o usuarios internos para el cumplimiento del Plan Anual de Capacitación y Desarrollo.

- Gestionar todos los requerimientos necesarios para la ejecución del plan de capacitación validado y presupuestado.

- Diseñar y ejecutar el Plan de Inducción a los trabajadores que ingresan a laborar, con el fin de transmitir y fomentar la cultura organizacional.

- Diseñar y aplicar mecanismos de medición de la efectividad de las capacitaciones realizadas para evaluar su impacto y transferencia del aprendizaje.

- Proponer programas de Desarrollo a favor de trabajadores con potencial para ocupar puestos o roles de mayor exigencia.

- Atender los requerimientos por parte de los clientes internos en temas de capacitación y Desarrollo, realizando el análisis debido y buscando la satisfacción del cliente.





- Elaborar los reportes de indicadores de gestión para informar al jefe de DO y Gerencia de GDH.

- Atender otras funciones asignadas por la cadena jerárquica superior.

¿Cuáles son los requisitos?

- Bachiller de la carrera de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.

- Experiencia mínima de 01 año en posiciones relacionados con Capacitación, Desarrollo Organizacional o Gestión del Talento.

- Conocimiento en desarrollo de programas de aprendizaje, gestión de indicadores, entre otros.

- Diplomado en Gestión del potencial humano, deseable.

- Manejo de Excel a Nivel Intermedio.

- Actitud proactiva orientada a resultados.

- Disponibilidad para laborar en Chincha de manera 100% presencial.

¿Qué tenemos para ti?

- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.

- Oportunidad de crecimiento/línea de carrera.

- Capacitaciones y convenios educativos.

- Campañas de salud.

- Utilidades

En TSC nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos y todas serán considerados en la postulación sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica.

*En caso de ser postulante con discapacidad, adjuntar el certificado otorgado por las instituciones correspondientes al artículo 76° de la Ley N° 29973, "Ley General de la Persona con discapacidad”.

Sueldo: S/.1,130.00 - S/.999,999.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿ Cuál es tu disponibilidad para incorporarte con nosotros en nuestra Sede Chincha?
- ¿Cuál es tu expectativa salarial?
- Por favor indica tu número de whatsapp.
- Coméntanos brevemente tu experiencia en el área de talento, desarrollo o capacitación.
- ¿Has elaborado o gestionado indicadores, reportes o métricas de capacitación y desarrollo? Mencione cuáles.
- ¿Ha trabajado coordinando capacitaciones con proveedores, consultoras o áreas internas de una empresa? Describa brevemente su experiencia.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Talento - Chincha (Perú)
🏢 TEXTILE SOURCING COMPANY S.A.C. BIC.
📍 Perú