Actualmente estamos reclutando a un/a Maintenance Intern para unirse a nuestro equipo y contribuir a proyectos clave en un entorno dinámico y colaborativo. Esta función forma parte de un equipo global que trabaja para alcanzar objetivos comunes. Operamos como una sola empresa, en todas nuestras localizaciones, con responsabilidades compartidas y una clara orientación hacia la rendición de cuentas.
Responsabilidades Fundamental
- Apoyar al personal de mantenimiento en la supervisión , verificación a través del sistema de telecontrol (SCADA) el funcionamiento de los equipos eléctricos de las SS.EE y líneas de transmisión que la empresa opera y brinda mantenimiento.
- Apoyar en la identificación de fallas en los equipos principales y secundarios en la SE Eléctrica y/o líneas de transmisión que la empresa opera y brinda mantenimiento.
- Acompañamiento en la ejecución y seguimiento de las actividades de mantenimiento de equipos principales y secundarios.
- Apoyar en gestión del mantenimiento para la evaluación y ejecución de las actividades programadas.
- Apoyar en la elaboración de informes de mantenimiento y procedimientos de trabajo en los equipos principales y secundarios.
- Apoyar en el seguimiento de actividades de mantenimiento en el modulo SAP PM.
- Apoyar en la elaboración y revisión de los Informes Técnicos (IT).
- Apoyar en elaborar los indicadores del área de Mantenimiento.
- Responsabilidad de SST – Nivel General: Conocer y cumplir la política y los estándares de SST.
- Otras que le asigne el superior inmediato
Formación y Certificaciones
- Egresado de la carrera de Ingeniería Eléctrica o Mecánica-Eléctrica (Universitario)
Experiencia y Habilidades Técnicas
- Deseable haber realizado prácticas en empresas de transmisión, generación o distribución o a fines al sector eléctrico
- Mantenimiento de Sistemas de Transmisión, generación o distribución eléctrica.
- Conocimiento de Sistemas Eléctricos de Potencia (Deseable)
Competencias Clave
- Analizar variables eléctricas de Sistemas Eléctricos de Potencia
- Cumplimiento de la normatividad de seguridad, medio ambiente y calidad.
- Conocimiento MS-Office.
- Capacidad de aprendizaje.
- Responsabilidad.
- Comunicación.
- Trabajo en equipo.
- Flexibilidad y adaptación al cambio.
- Iniciativa.
- Toma de decisiones.
- Creatividad e innovación..
Cultura Empresarial
Promovemos una cultura organizacional sustentada en la confianza mutua, la alineación de objetivos y la responsabilidad compartida. En cualquier lugar del mundo, nuestros equipos trabajan unidos por una misma misión.