Descripción Oferta

Registrar de datos para cada empleado,los ingresos semanales, las ausenciasos y generar informes de supervisión sobre el desempeño

1. Validación de tramitación de LM

2.Ingreso de personal reciente al sistema Cloud

3. Carga de Absentismo en Asisscad

4. Validación de carga de Turnos cargados

5.Validación de Logueos v/s ausencias

6.Regularización de Vacaciones Progresivas en HR

7.Envió de reporte semanal a la Operación

8.Envió de las No Concurrencias

9.Proceso de bajas en el sistema

10 Revisión de Libros de asistencia para cierre de mes y reliquidación

Requisitos Candidato/a

- Egresado de la carrera de, Administración, psicología organizacional ,o carreras afines.
- Conocimiento de la legislación laboral.
- Excel intermedio

Proceso de Selección





El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Sobre Nosotros

Somos Entel Empresas de Contact Center. Nuestro propósito es ayudar a transformar la experiencia de los usuarios, integrando tecnologías, procesos y personas cercanas, aportando al desarrollo de tu negocio y la sociedad. Buscamos personas que sientan como su cliente, que inspire y movilice, liderando los cambios con excelencia en sus resultados.

📌 Asistente de RRHH _ (Perú)
🏢 Entel Connect
📍 Perú