Sobre la empresa:
Hiring360 es una consultora de selección de personal especializada en procesos de reclutamiento masivo para los sectores de vigilancia, retail y limpieza, trabajando con clientes corporativos a nivel Lima Metropolitana.

Funciones principales:

- Realizar sourcing y reclutamiento de candidatos según los perfiles solicitados por cada cliente (vigilancia, prevención retail, operarios de limpieza. etc)
- Validar telefónicamente a los candidatos: disponibilidad real, expectativa salarial, documentación y requisitos excluyentes antes de enviarlos al cliente
- Aplicar la checklist de filtro de calidad de la consultora antes de cada envío
- Coordinar y dar seguimiento a las etapas de entrevista técnica y entrevista con cliente
- Verificar vigencia de certificaciones cuando aplique (ej. curso SUCAMEC para vigilancia)
- Actualizar la base de datos de candidatos y reportar indicadores de avance (contactados, validados, enviados, colocados)
- Hacer seguimiento post-colocación durante el periodo de garantía





Requisitos:

- Estudios técnicos o universitarios en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines (egresado, bachiller o últimos ciclos)
- Mínimo 1 año de experiencia en selección masiva o reclutamiento operativo (excluyente)
- Deseable experiencia previa en selección para los sectores de seguridad, retail o limpieza
- Manejo de Excel a nivel intermedio
- Habilidad de comunicación telefónica y capacidad de manejar alto volumen de candidatos simultáneamente
- Orientación a resultados y tolerancia a la presión de plazos ajustados

Se ofrece:

- S/1800 + bono variable por cumplimiento de metas de colocación
- Modalidad presencial en Lince, lima
- Posibilidad de crecimiento dentro de la consultora conforme se consoliden nuevas cuentas

Sueldo: S/.1,200.00 - S/.2,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Selección ! INGRESO INMEDIATO! (Perú)
🏢 HIRING360
📍 Perú