Somos una empresa peruana dedicada al servicio de ensamblado de muebles, armado y mantenimiento de equipos de gimnasio, muebles y muchos más. Actualmente estamos en búsqueda de personal para el puesto Asistente de Recursos Humanos que cumpla con lo siguiente:

Funciones principales
Gestionar los procesos de contratación, renovación y cese del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Elaborar contratos, adendas, certificados, constancias, cartas y demás documentación laboral.
Administrar el T-Registro, AFP, EsSalud, Seguro Vida Ley, SCTR, derechohabientes y otros registros laborales.
Elaborar y controlar planillas, boletas de pago, liquidaciones, beneficios sociales, provisiones y subsidios.
Controlar la asistencia, tareos, permisos, vacaciones, descansos médicos y demás incidencias del personal.
Administrar los seguros del personal y realizar el seguimiento de coberturas, renovaciones y pagos.
Revisar las casillas electrónicas de SUNAFIL, SUNAT y MTPE, controlando las notificaciones y plazos de atención.
Participar en la atención de inspecciones de SUNAFIL, recopilando, organizando y presentando la documentación requerida.
Dar seguimiento a requerimientos, cartas inductivas, comparecencias y demás actuaciones inspectivas, en coordinación con la abogada laboralista.
Apoyar en la elaboración de descargos, medidas disciplinarias, cartas de cese y otros documentos laborales.




Identificar y reportar posibles contingencias o incumplimientos laborales.
Gestionar y mantener actualizada la documentación de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Coordinar exámenes médicos ocupacionales, capacitaciones, entrega de EPP, SCTR y demás obligaciones de SST.
Realizar el seguimiento de accidentes, incidentes y registros obligatorios en materia de SST.
Atender consultas y brindar orientación a los trabajadores sobre temas laborales y administrativos.
Coordinar con las diferentes áreas y asesores externos la ejecución de los procesos de Recursos Humanos.
Elaborar reportes e indicadores de gestión de Recursos Humanos.
Reportar el estado de los procesos laborales, inspecciones y temas de SST a la abogada laboralista.
Mantener actualizados y ordenados los legajos físicos y digitales del personal.
Ejecutar otras funciones afines al puesto que le sean asignadas.

Requisitos
•Egresado(a), bachiller o Titulado(a) en Administración de Recursos Humanos y Gestión del Talento Humano
•Experiencia mínima de 6 meses en Recursos Humanos.
•Disponibilidad para trabajo en Los Olivos de forma presencial
•Trabajo bajo presión

Incentivos

- Ingreso a planilla MYPE desde el primer día
- Sueldo acorde al mercado
- Cobertura de SCTR y Seguro Vida Ley

Sueldo: S/.1,200.00 - S/.1,300.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente de Recursos Humanos - Urgente (Perú)
🏢 INVERSIONES INNOVA
📍 Perú