GRUPO PUM

Líder en Comercialización y Mercadeo

Con una trayectoria sólida y exitosa en el sector comercial, PUM - Publicidad y Marketing se enorgullece de ofrecer soluciones integrales de mercadeo y comercialización a nivel nacional. Estamos en la búsqueda de profesionales comprometidos y proactivos para unirse a nuestro equipo como: COORDINADOR (A) DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION

Funciones

Definir y ejecutar la estrategia de reclutamiento para la cobertura de posiciones de impulsadoras, promotores(as), mercaderistas, anfitriones(as), vendedores de campo, supervisores y personal administrativo.

Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin, garantizando el cumplimiento de los tiempos de cobertura establecidos.

Liderar al equipo de Reclutamiento y Selección, asignando objetivos, realizando seguimiento y asegurando el cumplimiento de los indicadores del área.

Implementar estrategias de reclutamiento masivo mediante bolsas laborales, redes sociales, ferias de empleo, convenios institucionales y otras fuentes de captación.

Gestionar procesos de selección para campañas de consumo masivo, lanzamientos, promociones y proyectos de cobertura nacional.

Analizar indicadores de gestión como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, índice de contratación, rotación y productividad del proceso de selección.

Coordinar con las áreas de Operaciones, Comercial y Recursos Humanos el levantamiento de perfiles y la planificación de requerimientos de personal.





Implementar mejoras continuas en los procesos de reclutamiento mediante la estandarización de formatos, metodologías y herramientas de evaluación.

Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso de selección.

Elaborar reportes de gestión y presentar avances sobre el cumplimiento de las coberturas y objetivos del área.

Requisitos

Bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia mínima de 2 años como Coordinador(a), Analista Senior o Especialista de Reclutamiento y Selección.

Experiencia comprobada liderando procesos de reclutamiento masivo para empresas de consumo masivo, trade marketing, outsourcing o servicios.

Experiencia en la selección de impulsadoras, mercaderistas, promotores(as), vendedores(as), supervisores y personal operativo.

Experiencia liderando equipos de reclutamiento y gestionando altos volúmenes de vacantes.

Dominio de entrevistas por competencias, evaluación de candidatos e indicadores de gestión.

Manejo de diversas fuentes de reclutamiento y atracción de talento.

Microsoft Office (Excel) a nivel intermedio.

Disponibilidad para laborar de manera presencial en Lima.

Beneficios

Ingreso a planilla desde el primer día.

Todos los incentivos de ley.

Remuneración entre S/ 2,500 y S/ 3,000, de acuerdo con la experiencia y evaluación.

Oportunidad de crecimiento profesional.

Capacitación constante.

Excelente clima laboral.

Sueldo: S/.2,500.00 - S/.3,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 COORDINADOR (A) DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION (Perú)
🏢 D Y C PUM
📍 Perú