Importante empresa del sector retail se encuentra en búsqueda de un(a) Administrador(a) Junior de Tienda para brindar soporte en la operación y gestión del punto de venta.

Buscamos personas con actitud de liderazgo, orientación al cliente y ganas de desarrollarse profesionalmente en el rubro retail.

Funciones

- Apoyar en la supervisión y operación diaria de tienda.
- Apertura y cierre de tienda.
- Velar por el cumplimiento de procedimientos y lineamientos internos.
- Realizar seguimiento a indicadores básicos de gestión y ventas.
- Coordinar y apoyar en la organización del personal de tienda.
- Supervisar la correcta atención al cliente.
- Responsable y lider del control de inventarios y abastecimiento.
- Verificar el orden, limpieza e imagen de tienda.
- Coordinar con Gerencia y áreas de soporte temas operativos.
- Apoyar en reportes administrativos y operativos.
- Otras funciones asignadas por jefatura inmediata.

Requisitos

- Estudios técnicos o universitarios en curso o concluidos en Administración, Gestión Comercial o carreras afines.




- Experiencia mínima de 1 año en retail, atención al cliente, caja, supervisión o funciones similares (indispensable).
- Manejo básico/intermedio de Microsoft Office.
- Disponibilidad para trabajo presencial y horarios rotativos.

Competencias

- Liderazgo.
- Responsabilidad.
- Organización.
- Comunicación efectiva.
- Orientación al cliente.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.

Ofrecemos

- Sueldo 2000 + 200 movilidad
- Ingreso a planilla con beneficios de ley.
- Oportunidad de línea de carrera.
- Capacitación y crecimiento profesional.
- Buen ambiente laboral.

Condiciones

- Modalidad: Presencial
- Jornada: 6 días de trabajo y 1 día de descanso rotativo
- Horario: Rotativo

Postula enviando tu CV actualizado.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Sueldo: S/.2,000.00 - S/.2,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Sueldo: S/.2,000.00 - S/.2,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Administrador Junior (Perú)
🏢 GRIT LABS
📍 Perú