JEFE (A) DE RECURSOS HUMANOS.

HOMBRE / MUJER

COLEGIO BRITANICO TECH, Empresa peruana en el rubro EDUCACION se encuentra en la búsqueda del MEJOR TALENTO para ocupar el cargo de JEFE (A) DE RECURSOS HUMANOS.

REQUISITOS:

- Titulado en Administración, Contabilidad, Ing. Industrial, Relaciones industriales y/o afines.
- Certificaciones adicionales en Gestión de en Recursos Humanos
- Mínimo 3 años de experiencia en puestos dentro del área de recursos humanos, deseable experiancia en rubro de educacion
- Manejo de Excel
- Conocimientos en reclutamiento y selección de personal, planilla, legislación laboral, SUNAFIL, MINTRA, PDT, PLAME, T-REGISTRO, AFP y trámites de ESSALUD, gestión de clima laboral e indicadores de desempeño de relaciones laborales y bienestar organizacional.

FUNCIONES:

- Reclutamiento Docente: Selecciona profesores con apertura a la innovación, pensamiento crítico y competencias digitales para adaptarse a la metodología Blended Learning.
- Selección de Líderes de Sede: Evalúa y contrata a los Directores de Sede y Coordinadores Pedagógicos que liderarán cada campus.
- Contratación Operativa: Incorpora al personal administrativo, equipo de psicología, asesores de admisión y personal de mantenimiento
- Evaluación Continua: Diseña las métricas para evaluar las competencias en aula de los profesores y los resultados de gestión de cada sede.
- Líneas de Carrera: Establece planes de desarrollo para que los docentes destacados puedan ascender a roles como coordinadores pedagógicos, coaches o directores de sede.
- Inducción y Capacitación Transversal: En alianza con la Gerencia Académica, gestiona la inducción para nuevos ingresos y la logística de los programas de formación continua.




- Cultura Institucional: Promueve la vivencia de los valores de la red (innovación, diversidad, ética, trabajo en equipo) en todos los colegios.
- Medición del Clima Laboral: Aplica encuestas periódicas de satisfacción y ejecuta planes de acción para mantener ambientes de trabajo motivadores y seguros.
- Salud Ocupacional y Beneficios: Administra programas de bienestar social, salud ocupacional y actividades de integración para los colaboradores y sus familias
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y gestionar cualquier proceso legal relacionado con recursos humanos.
- Desarrollar y ejecutar políticas y estrategias de RR.HH. que fomenten un ambiente de trabajo positivo y productivo.
- Asesorar a los distintos departamentos en temas de normativas laborales y buenas prácticas en RR.HH.
- Atención y supervisión de casos en SUNAFIL
- Generación de contratos y seguimiento a las renovaciones.
- Liderar los procesos de selección, contratación, capacitación y desarrollo de personal.
- Supervisar y gestionar el pago de planillas, las obligaciones legales (cts, gratificaciones, etc), asegurando el cumplimiento de todos los beneficios sociales.
- Mantener y actualizar la documentación laboral y expedientes del personal de manera organizada y conforme a la normativa.

Requerimientos

- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
- Conocimientos: Liderazgo
- Educación mínima: Universitario
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 30 y 50 años
- Conocimientos: Redacción

Horario:

- Lunes a viernes: 10:00 am a 5:00 pm
- ZONA DE TRABAJO SAN ISIDRO
- Sobresaliente ambiente laboral

Sueldo: Hasta S/.3,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 JEFE DE RECURSOS HUMANOS (Perú)
🏢 COLEGIO BRITANICO TECH
📍 Perú