REQUISITOS

§ Egresada de carreras de Psicología, administración o a fines.

§ Contar como mínimo con 6 meses de experiencia en un rol similar.

§ Conocimiento en procesos de selección de personal Masivos.

§ Dominio del proceso completo de reclutamiento y selección de personal operativo.

§ Dominio de office (excel, word, power point).

§ De preferencia manejos de redes sociales.

FUNCIONES:

- Armado y actualización de base de datos para puestos masivos

- Liderar, ejecutar y asegurar el cumplimiento de los procesos de

selección.

- Realizar entrevistas grupales y dinámicas a los postulantes.

- Publicar vacantes en portales de empleo y fuentes especializadas.

- Realizar filtro curricular y entrevistas preliminares por competencias

- Realizar seguimiento a los procesos hasta el cierre de vacantes.





- Realizar reclutamientode personal en Campo.

- Realizar funciones adicionales de acuerdo con necesidades

requeridas por el jefe directo.

COMPETENCIAS:

· § Capacidad de adaptabilidad y flexibilidad.

· § Orientación al cliente.

· § Orientación a Resultados.

BENEFICIOS

· Horario: Part Time - Remoto

· Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

· Lunes a Viernes de 9:00am a 2:00pm.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: S/.600.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- Indícanos, tus pretensiones salariales?
- Cuentas con conocimientos de Notion?

Lugar de trabajo: Empleo remoto

📌 Asistente De Selección - HIBRIDO - PART TIME (Perú)
🏢 Talent selecting
📍 Perú