Ubicación: Grupo Gastronómico H-elarte (Miraflores)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Inicio: Inmediato
Área: Gestión Humana

¿Te apasiona la gestión del talento, disfrutas trabajar en un ambiente dinámico y quieres contribuir al crecimiento de una empresa gastronómica en constante expansión? En H-elarte buscamos un/a Analista de Gestión Humana proactivo/a, organizado/a y orientado/a a resultados, que brinde soporte integral a los procesos de Recursos Humanos y acompañe a nuestras operaciones en la gestión del talento.

Funciones principales

- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y de supervisión.
- Publicar vacantes en diferentes bolsas laborales y realizar el filtro curricular de candidatos.
- Coordinar y realizar entrevistas por competencias, así como el seguimiento de candidatos durante todo el proceso de selección.
- Elaborar contratos, renovaciones, adendas y demás documentación laboral.
- Gestionar el proceso de incorporación e inducción de nuevos colaboradores.
- Administrar legajos del personal y mantener actualizada la documentación laboral.
- Controlar asistencia, tardanzas, vacaciones, descansos médicos, permisos e incidencias del personal.
- Coordinar con administradores de tienda y jefaturas la cobertura de vacantes y necesidades de personal.
- Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos (rotación, cobertura, ausentismo, entre otros).
- Coordinar capacitaciones, inducciones y actividades de integración del personal.
- Brindar soporte en procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo,



manteniendo la documentación actualizada y apoyando al Comité de SST.
- Atender consultas de colaboradores relacionadas con contratos, beneficios y procedimientos internos.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas de la empresa.
- Participar en proyectos de mejora continua del área de Gestión Humana.

Requisitos

- Bachiller o Titulado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferentemente en empresas del rubro gastronómico, retail o servicios.
- Experiencia en reclutamiento masivo y administración de personal.
- Conocimiento de legislación laboral peruana.
- Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
- Deseable experiencia en Seguridad y Salud en el Trabajo y elaboración de indicadores de Recursos Humanos.
- Disponibilidad para laborar de manera presencial en Miraflores y realizar visitas a las diferentes sedes cuando sea necesario.

Competencias

- Organización y planificación.
- Comunicación efectiva.
- Orientación al cliente interno.
- Capacidad de análisis.
- Proactividad e iniciativa.
- Trabajo en equipo.
- Resolución de problemas.
- Adaptabilidad.
- Manejo de múltiples procesos de forma simultánea.

Ofrecemos

- Ingreso a planilla REMYPE.
- Alimentación cubierta durante la jornada laboral.
- Excelente clima laboral.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Capacitación constante.
- Descuentos corporativos en nuestros restaurantes.

Sueldo: S/.2,000.00 - S/.2,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Gestión Humana (Perú)
🏢 Grupo Gastronómico L&G
📍 Perú