Funciones principales:

- Brindar apoyo en los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Gestionar el control de asistencia, permisos, descansos médicos, contratos y vacaciones.
- Elaborar órdenes de pago, tareos, memorandos y demás documentos del área.
- Apoyar en la elaboración de planillas, gestión de seguros y liquidaciones.
- Entregar la documentación correspondiente a los colaboradores.
- Elaborar reportes e indicadores solicitados por Gerencia.
- Coordinar y organizar actividades relacionadas con la gestión del personal.
- Realizar otras funciones inherentes al puesto asignadas por el Gerente General.

Requisitos:

- Egresado(a) o bachiller de Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o carreras afines.
- Edad entre 22 y 30 años.
- Experiencia mínima de 1 año en el área de Recursos Humanos.
- Conocimiento actualizado de la legislación laboral peruana.




- Experiencia en elaboración de tareos, planillas, T-Registro y PLAME.
- Manejo de Microsoft Office, Google Drive y Gmail a nivel intermedio.
- Persona organizada, responsable, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación.
- Capacidad para trabajar en equipo, adaptarse a los cambios y mantener la confidencialidad de la información.

Beneficios:

- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Línea de carrera y oportunidades de crecimiento.
- Destacado clima laboral.
- Capacitación y acompañamiento constante.

Disponibilidad inmediata.

Sueldo: S/.1,300.00 - S/.1,400.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuál es tu edad?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente de Recursos Humanos (Perú)
🏢 Psicologos MK
📍 Perú