OFERTA LABORAL!

Puesto: Senior Consultant – HR Services

Salario Fijo: S/ 3,000
Comisiones: S/ 2,000 – S/ 3,500

Modelo de contratación: Recibo por honorarios (3 primeros meses)

Descripción del puesto
Buscamos un Senior Consultant con fuerte orientación comercial y visión estratégica para liderar la apertura de nuevas cuentas y el desarrollo de negocios en el sector de reclutamiento y selección. Será responsable de impulsar el crecimiento de la organización mediante la venta consultiva de servicios de headhunting y la generación de relaciones comerciales de largo plazo.

Funciones principales

- Búsqueda de nuevos clientes corporativos con necesidad de procesos de reclutamiento y selección.
- Aperturar y gestionar cuentas estratégicas.
- Ejecutar procesos de venta consultiva en servicios de reclutamiento y selección.
- Gestionar el pipeline comercial y dar seguimiento a oportunidades.
- Elaborar propuestas comerciales alineadas a las necesidades del cliente.
- Negociar y cerrar acuerdos comerciales B2B.
- Coordinar con el equipo interno para asegurar la correcta ejecución del servicio.
- Cumplir y superar los objetivos comerciales establecidos.

Responsabilidades clave

- Impulsar el crecimiento de ingresos mediante la captación de nuevos clientes.
- Desarrollar relaciones comerciales sólidas y sostenibles en el tiempo.
- Asegurar una adecuada gestión del proceso comercial de inicio a cierre.
- Representar a la empresa con un alto nivel de profesionalismo.





Línea de reporte y equipo a cargo

Reporta a: Gerencia Comercial / Dirección
Equipo a cargo: No aplica

Requisitos del perfil

- Formación académica: Bachiller o Licenciatura en Administración, Marketing o carreras afines.
- Experiencia: 3 a 6 años en desarrollo de negocios, apertura de cuentas y venta consultiva, específicamente en servicios de headhunting o reclutamiento y selección.
- Conocimientos técnicos:
- Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot u otros)
- Gestión de pipeline comercial
- Técnicas de venta consultiva B2B
- Habilidades: negociación, comunicación efectiva, orientación a resultados y generación de relaciones de confianza.

Competencias valoradas

- Proactividad y autonomía
- Enfoque comercial y cumplimiento de objetivos
- Capacidad de análisis y entendimiento del cliente
- Habilidad para trabajar bajo presión

Ofrecemos

- Atractivo esquema de compensación (fijo + variable)
- Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión
- Crecimiento profesional en el sector de servicios de talento

Nota: Solo se considerarán candidatos con experiencia en venta de servicios de reclutamiento y selección.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente

Sueldo: S/.3,000.00 - S/.6,500.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- Tienes experiencia vendiendo servicios de reclutamiento y selección?

Lugar de trabajo: Híbrido en Santiago de Surco, Lima

📌 Senior consultant - Comercial de servicios de reclutamiento y seleccion (Perú)
🏢 HD HEAD HUNTERS
📍 Perú