ENCARGADO JUNIOR DE RECURSOS HUMANOS

Importante empresa del rubro de empaques flexibles se encuentra en la búsqueda de un Encargado Junior de Recursos Humanos para integrarse a su equipo.

Requisitos:

- Estudios universitarios en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos.
- Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
- Deseable conocimiento en legislación laboral, T-Registro, PLAME y sistema Starsoft.
- Capacidad de organización, liderazgo, comunicación y orientación a resultados.

Funciones:

- Ejecutar los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal.
- Gestionar contratos, renovaciones, ceses y documentación laboral.
- Supervisar el control de asistencia, vacaciones y licencias.
- Coordinar programas de capacitación,



clima laboral y bienestar.
- Elaborar indicadores e informes del área.
- Brindar soporte en procesos de planillas y cumplimiento de la normativa laboral.
- Coordinar con las diferentes áreas para la atención de requerimientos de Recursos Humanos.

Beneficios:

- Ingreso a planilla.
- Asignación familiar.
- Confiable Vida Ley.
- Pagos puntuales.
- Capacitación constante.
- Línea de carrera.
- Jornada laboral de lunes a viernes.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.1.00 - S/.2.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- PRETENSIÓN SALARIAL

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 ENCARGADO(A) JUNIOR DE RECURSOS HUMANOS | ATE HORACIO (Lima)
🏢 RRHH - SELECCIÓN ATE VITARTE
📍 Lima