¡Estamos contratando!

Puesto:Analista de Recursos Humanos

Nos encontramos en la búsqueda de una persona comprometida, organizada y con vocación de servicio para formar parte de nuestro equipo.

Ubicación: Santa Martha – Ate Vitarte

Horario: Lunes a viernes 7:30 a. m. a 6:00 p. m.

Remuneración: S/2000 -2500

Beneficios: Ingreso a planilla , almuerzo cubierto y ventajas ley

Requisitos

- Técnica o universitaria en Administración, Recursos Humanos, o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos.
- Conocimiento de legislación laboral peruana.
- Manejo de Microsoft Excel (nivel intermedio).
- Manejo de Office y herramientas digitales.
- Deseable experiencia en empresas industriales, metalmecánicas o de servicios.
- Capacidad de organización y manejo de información confidencial.
- Buena comunicación, proactividad y orientación al servicio.

Competencias

- Organización y planificación.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.
- Responsabilidad y confidencialidad.
- Capacidad para resolver problemas.
- Iniciativa y proactividad.
- Orientación a resultados.
- Publicar vacantes y coordinar entrevistas.
- Gestionar el proceso de contratación e inducción de nuevos colaboradores.




- Elaborar y administrar contratos de trabajo y renovaciones.
- Mantener actualizados los legajos físicos y digitales del personal.
- Controlar asistencia, tardanzas, vacaciones, licencias y horas extras.
- Apoyar en la elaboración y revisión de planillas.
- Gestionar altas y bajas del personal.
- Coordinar exámenes médicos ocupacionales.
- Dar seguimiento a capacitaciones y registros de formación.
- Apoyar en actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
- Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos.
- Atender consultas de los trabajadores sobre temas laborales.
- Organizar actividades de integración y clima laboral.
- Coordinar con las distintas áreas las necesidades de personal.
- Apoyar en inspecciones laborales y mantener la documentación al día.
- Elaborar memorandos, cartas, amonestaciones y otros documentos de RR. HH.
- Realizar el seguimiento de vencimientos de contratos, SCTR, seguros y documentos obligatorios.
- Mantener actualizados los indicadores de rotación, ausentismo y rotación de personal.
- Otras funciones inherentes al cargo.

Sueldo: S/.2,000.00 - S/.2,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Recursos Humanos (Perú)
🏢 Segecal
📍 Perú