Supervisor de Clientes Mayores Sector Eléctrico (Perú)

Supervisor de Clientes Mayores Sector Eléctrico (Perú)

02 ago
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Grow Talent Perú
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Descripción Oferta

Supervisar actividades contratadas en clientes mayores, asegurando el cumplimiento de plazos, estándares técnicos, KPIs y normativa actual

Estamos en búsqueda de un Supervisor de Clientes Mayores - Sector Eléctrico.

Principales responsabilidades

- Planificar, distribuir y supervisar las actividades diarias del equipo técnico (6 técnicos eléctricos).
- Liderar maniobras técnicas en campo, garantizando el cumplimiento de normas de seguridad eléctrica.
- Elaborar y sustentar informes técnicos de recupero de energía.
- Gestionar materiales y recursos para el cumplimiento eficiente del servicio.
- Coordinar permanentemente con el supervisor designado por el cliente (ENSA).
- Supervisar inspecciones, atención de reclamos, cortes, reconexiones y normalización de suministros.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares técnicos exigidos y la normativa de OSINERGMIN y MINEM.
- Reportar resultados, incidencias y avances del servicio.

Requisitos indispensables

- Titulado y colegiado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica-Eléctrica o Ingeniería de Energía.
- Mínimo 3 años de experiencia (contados desde la colegiatura) como Supervisor o Coordinador en servicios técnico-comerciales del sector eléctrico.
- Experiencia en clientes mayores (regulados y libres).
- Conocimiento en normativa del sector eléctrico (OSINERGMIN, MINEM).
- Conocimiento en sistemas de medición industrial y opciones tarifarias.
- Excel y Word avanzado.
- Conocimiento en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Deseable: Licencia A1.

Competencias principal:

- Liderazgo operativo en campo
- Orientación a resultados
- Planificación y organización
- Capacidad de análisis técnico
- Toma de decisiones bajo presión
- Alto sentido de responsabilidad y compromiso

Condiciones laborales:

- Modalidad: Presencial
- Ubicación empresa: Chiclayo
- Zona de trabajo: Lambayeque (departamento)
- Jornada:



Lunes a sábado (48 horas semanales)
- Régimen: Microempresa
- Remuneración bruta: S/ 4,000
- Contrato a plazo determinado (renovable cada 3 meses)
- Beneficios: EsSalud, 15 días de vacaciones, Seguro Vida Ley y SCTR
- Viáticos cubiertos
- Capacitaciones

Requisitos Candidato/a

- Experiencia mínima de 3 años (desde colegiatura) en Coordinación o Supervisión - Sector Eléctrico
- Titulado y colegiado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica-Eléctrica o Ingeniería de Energía.
- Experiencia en Sector Eléctrico

Remuneración

4000

Proceso de Selección

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Sobre Nosotros

En GROW TALENT PERÚ, conectamos y potenciamos el mejor talento para que las empresas trasciendan en un mundo competitivo.

Somos una consultora especializada en GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO, brindando soluciones estratégicas en RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN, EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS, CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL.

Nuestra misión es contribuir al crecimiento de las empresas mediante PROCESOS DE SELECCIÓN EFECTIVOS, ASESORÍA EN DESARROLLO DEL TALENTO Y HERRAMIENTAS INNOVADORAS que optimizan la gestión de recursos humanos. Nos diferenciamos por nuestra ÉTICA, CALIDAD E INNOVACIÓN, asegurando que cada candidato y organización encuentren la mejor oportunidad para crecer juntos.

Con un equipo altamente calificado y el respaldo de plataformas tecnológicas avanzadas como AIRA, garantizamos eficiencia y resultados alineados con las necesidades de nuestros clientes.

Conectamos el mejor talento para juntos trascender.

📌 Supervisor de Clientes Mayores Sector Eléctrico (Perú)
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