Entidad privada de reconocido prestigio busca un Personal de Seguridad - Sede San Isidro

REQUISITOS:

- Secundaria completa
- No tener antecedentes penales, policiales y/o judiciales
- Experiencia mínima de 1 año en puestos similares
- Tener un excelente trato a las personas
- Contar con licencia de conducir (De preferencia)

FUNCIONES

· Ejecutar actividades relacionadas con el desarrollo de actividades de seguridad de los ingresos y salidas de Socios e invitados de las instalaciones del Club.

· Verificar al inicio y al final de su servicio el correcto funcionamiento de las luces de emergencia.

· Verificar que el sistema de cierre de puertas esté funcionando, las mismas que deben estar permanentemente cerradas.

· Mantener los medios de seguridad (Radio, linterna, celular) en perfecto estado, reportando al supervisor de encontrar alguna novedad.

· Solicitar al supervisor de turno autorización si requiere ausentarse del puesto.

· Conocer la ubicación de los tableros eléctricos, llaves de agua de su sector de responsabilidad, reportando al supervisor de turno las novedades.

· Intervendrá en forma rápida y decidida, de acuerdo a los procedimientos establecidos ante cualquier eventualidad que pudiera presentarse.

· Comunicar que no está permitido que las personas ingresen con armas de fuego.

· Verificar que las tranqueras de espacios reservados se encuentren en el lugar que corresponde, y guardarlas cuando termine el funcionamiento del club.

· Coordinar con el supervisor de turno en caso de la visita de personal policial, municipal, Ministerios.

· La recepción de documentos es a cargo única y exclusivamente de la mesa de partes.

· Al llegar personal de la Cía. Prosegur a cargo de la recaudación deberá verificar, que este personal se encuentre vigente en la lista emitida por Prosegur,



registrando la ocurrencia.

· Ejecutar actividades relacionadas con el desarrollo de la seguridad de los ingresos y salida de:

· Empleados del Club

· Trabajador de concesiones

· Visitantes

· Proveedores

· Bienes del Club

· Recepción de Documentos

· Revisión de bolsos, maletines, al ingreso y salida de las instalaciones del Club.

· Todos los ingresos y salidas de personas y bienes del club, deben estar registradas en el cuaderno de ocurrencias.

· Control ingreso y salida del personal del club, exigiendo que se cumplan las disposiciones establecidas por los órganos de control (Papeleta de Salida de Personal).

· No permitir el ingreso o retiro del personal que no se registre en el medio establecido (reloj marcador, registro manual u otro), al ingresar y salir de las instalaciones.

· Solicitar al personal que sale dentro de los horarios de trabajo la Papeleta de movimiento de personal, debidamente firmada por su Jefe de área y Jefe de RRHH.

· Solicitar a RRHH autorización para el ingreso del personal que llega fuera de los horarios de tolerancia de ingreso.

· Verificar que el ingreso del personal se realice utilizando el uniforme establecido para la temporada, en caso de cumplimiento comunicar a la oficina de RRHH.

· Verificar que el personal que trabaja en las concesiones cuente con carta de autorización de ingreso, firmada por la Gerencia General o persona autorizada, que cumpla con las formalidades laborales,



registrado en planilla, SCTR, etc. caso no contrario no permitirá su ingreso.

· No permitir el ingreso del personal de las concesiones en horarios no autorizados.

· No permitir el ingreso de menores de edad a trabajar, salvo expresa autorización del Ministerio de Trabajo.

· Los trabajadores que se apersonen con sus menores hijos no ingresaran, salvo expresa autorización.

· Los visitantes deberán contar con la debida autorización y registro respectivo en recepción, para su ingreso al Club.

· Para que un visitante pueda ingresar a ser atendido por un área deberá contar con la autorización de la Jefatura del área.

· No permitir el ingreso de vendedores, promotores, sin las previas coordinaciones con las áreas a visitar.

· En el caso de visitas de la Policía Nacional, Municipalidad, Ministerios u otros, se deberá coordinar con el área respectiva a la gestión que vienen a desarrollar.

· Solicitar la identificación de todas las personas que ingresaran a realizar el trabajo, como contratistas.

· Informar al Supervisor o Jefe de operaciones el ingreso de los contratistas o técnicos externos.

· Elaborar una lista de ingreso de material de los contratistas.

· Toda salida de material del club, debe contar con su respectiva guía de salida, firmada por el supervisor de turno, jefe de área y/o Gerencia General, de acuerdo a las normas establecidas.

- Entre otras actividades que asigne el jefe inmediato

DESCRIPCIÓN:

Horarios rotativos de lunes a domingo de 11:00am a 11:00pm con un día de descanso semanal coordinado (Realizan 3.15 horas extras diarias)

Ingreso a Planilla desde el primer día

Alimentación cubierta al 100%

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: S/.1,130.00 - S/.1,131.00 al mes

📌 Personal de Seguridad - Sede San Isidro (Perú)
🏢 Real Club de lima
📍 Perú