ENCARGADO(A) DE RECURSOS HUMANOS – SECTOR MINERO

Lugar de trabajo: Oficina en Arequipa – Parque Industrial
Modalidad: Presencial

Descripción del puesto

Empresa del sector minero, en proceso de crecimiento por el incremento de proyectos, se encuentra en la búsqueda de una Encargado(a) de Recursos Humanos para trabajar en su oficina de Arequipa.

La posición estará a cargo de la gestión y control de los procesos de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento de personal para proyectos mineros, afiliaciones, administración laboral, elaboración de planillas, control documentario y coordinación de ingresos, ceses y rotaciones de personal.

Funciones principales

- Gestionar y supervisar los procesos de Recursos Humanos de la empresa.
- Ejecutar procesos de reclutamiento, evaluación y selección de personal para proyectos mineros.
- Realizar convocatorias para personal operativo, técnico, administrativo y profesional.
- Gestionar afiliaciones, acreditaciones y documentación de ingreso del personal a las unidades mineras.
- Coordinar exámenes médicos ocupacionales, inducciones, cursos, homologaciones y demás requisitos de ingreso.
- Elaborar, revisar y controlar las planillas mensuales de remuneraciones.
- Elaboracion de planillas.
- Realizar el cálculo y control de renta de quinta categoría.
- Calcular gratificaciones, CTS, vacaciones, liquidaciones y demás beneficios sociales.
- Gestionar contratos de trabajo, renovaciones, adendas, altas y bajas del personal.
- Controlar vencimientos de contratos, periodos de prueba, descansos, vacaciones y rotaciones.
- Mantener actualizados los legajos físicos y digitales de los trabajadores.
- Atender consultas y requerimientos de los trabajadores relacionados con contratos, remuneraciones, beneficios y documentación laboral.
- Coordinar y revisar información con las áreas de Contabilidad, Administración, Operaciones y SSOMA.




- Apoyar en declaraciones laborales y cumplimiento de obligaciones formales.
- Preparar documentación para auditorías laborales, homologaciones, fiscalizaciones y requerimientos de SUNAFIL.
- Realizar seguimiento a observaciones laborales o documentarias hasta su regularización.
- Mantener el orden, control y confidencialidad de la información del área de Recursos Humanos.
- Cumplir otras funciones relacionadas con el puesto que sean asignadas por la empresa.

Requisitos

- Titulada de Administración, Contabilidad, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en puestos de Recursos Humanos.
- Experiencia como Encargada, Analista o Coordinadora de Recursos Humanos.
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo para mina.
- Deseable experiencia en empresas contratistas, proyectos o servicios para el sector minero.
- Experiencia en elaboración y revisión de planillas.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en el Parque Industrial de Arequipa.
- Disponibilidad inmediata, indispensable.

Condiciones laborales

- En oficina en oficina ubicada en el Parque Industrial de Arequipa.
- Jornada de Lunes a viernes 8:30 a 17:00 y sábado de 8:30 a 12:45
- Ingreso a planilla bajo régimen MYPE (50 % de gratificación, 50 % de CTS y 15 días de vacaciones)
- Remuneración desde S/ 3,500.00 mensuales, según experiencia, conocimientos y expectativa económica.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de S/.3,500.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuántos años de experiencia tienes en Recursos Humanos?
- ¿Tienes experiencia reclutando personal operativo para mina y gestionando afiliaciones de ingreso?
- ¿Tienes disponibilidad inmediata para trabajar presencialmente en el Parque Industrial de Arequipa, de lunes a sábado?
- Indique su expectativa económica bajo contratacion MYPE

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 ENCARGADO(A) DE RECURSOS HUMANOS (Perú)
🏢 Corporación Grupo Sur del Peru
📍 Perú