¡En RAM Equipos seguimos creciendo y queremos que seas parte de este actual desafío!

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos, una posición clave para fortalecer la gestión de personas y acompañar el crecimiento de nuestra organización.

Buscamos un profesional con sólidos conocimientos en administración de personal, planillas y legislación laboral, que además tenga interés por la tecnología, la mejora continua y la optimización de procesos. Su principal misión será asegurar una gestión eficiente de los procesos de Recursos Humanos y liderar la correcta administración de nuestro software de gestión de Recursos Humanos (Talana), contribuyendo a la digitalización y modernización del área.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

- Administrar el proceso integral de planillas, beneficios sociales, CTS, gratificaciones, vacaciones y liquidaciones.
- Gestionar y optimizar el funcionamiento del software de Recursos Humanos (Talana), asegurando la correcta configuración y uso de sus diferentes módulos.
- Brindar atención y asesoría a los colaboradores en temas relacionados con planillas, boletas de pago, vacaciones, asistencia, contratos y consultas laborales.
- Gestionar contratos, legajos y documentación del personal, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Elaborar indicadores e informes del área que apoyen la toma de decisiones.
- Dar seguimiento al cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos de Recursos Humanos.
- Participar en procesos de selección, integración y actividades de cultura organizacional.




- Proponer mejoras continuas mediante el uso de herramientas tecnológicas e Inteligencia Artificial que permitan optimizar los procesos del área.

¿Qué buscamos?

- Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Psicología o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en administración de planillas y gestión de personal.
- Conocimiento de legislación laboral peruana.
- Experiencia administrando software de Recursos Humanos (deseable Talana).
- Dominio de Excel; se valorará experiencia con Power BI y herramientas de Inteligencia Artificial.
- Buscamos una persona organizada, analítica, proactiva, con criterio para hacer cumplir políticas internas y con vocación de servicio hacia nuestros colaboradores.

¿Qué ofrecemos?

- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Participar activamente en la transformación digital del área de Recursos Humanos.
- Capacitación y aprendizaje continuo.
- Excelente clima laboral.
- Línea de carrera y oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización.

Lugar de trabajo: Santiago de Surco, con visitas ocasionales a nuestra operación en Lurín.

Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, envíanos tu CV y forma parte de RAM Equipos. ¡Te estamos esperando!

Pregunta(s) de postulación:

- cual es su grado academico actual?
- Cuantos años de experiencia tienes como analista de RRHH?
- Tiene conocimiento en algun ERP? mencione a que nivel
- Comente por donde reside actualmente? dejenos su numero actualizado

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de RRHH (Perú)
🏢 RAM EQUIPOS
📍 Perú