Supervisor de Torre de Control (Perú)

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02 ago
|
Entel Peru
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Perú

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Descripción Oferta

¿Te mueve colaborar, desafiar y crecer con propósito? Conoce que desafíos te esperan como Supervisor de Torre de Control

- Generar reportes de productividad y efectividad (KPIs).
- Seguimiento y acción ante la desviación de la operación.
- Gestionar backlog de órdenes pendientes.
- Confirmar las ordenes de instalación.
- Elaborar informes ejecutivos para gerencia
- Parametrizar buckets y cuotas en OFSC (apertura/cierre de cupos)
- Soporte en el cálculo de capacidad técnica (forecast comercial + históricos de averías)

Requisitos Candidato/a

- Formación universitario concluida en Administración, economía o ing. industrial

Proceso de Selección

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando,



te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Sobre Nosotros

Somos Entel, una compañía líder en telecomunicaciones y tecnología en Latinoamérica, con más de 60 años de experiencia en el sector. Operamos en Chile y Perú, donde nos enfocamos en entregar soluciones que conectan personas, empresas y organizaciones a través de servicios móviles y de redes fijas, inlcluyendo datos, integración TI, internet, telefonía local y de larga distancia, entre otros. Desde nuestra llegada a Perú en 2013, impulsamos una propuesta de negocio innnovadora y un efoque centrado en el cliente como nuestra principal razón de ser.

Nuestros Beneficios

- Celular de trabajo
- Flexibilidad horaria
- Seguro médico
- Actividades wellness
- Capacitaciones y cursos
- Descuentos en productos
- Estacionamiento gratuito

📌 Supervisor de Torre de Control (Perú)
🏢 Entel Peru
📍 Perú

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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