REQUISITOS:

- Egresados y/o Bachiller de Psicología, Administración de empresas o afines.
- Contar con experiencia en reclutamiento y selección de personal.
- Dominio de Excel intermedio.
- Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
- Manejo de bolsas laborales y diferentes fuentes de reclutamiento, técnicas de selección por competencias.
- Resistente conocimiento de las técnicas de selección de personal
- Experiencia de manejo de redes sociales

FUNCIONES:

- Elaborar y publicar las convocatorias de personal en las fuentes de reclutamiento, según requerimiento y administrando eficientemente nuestras bolsas de empleo para la selección.
- Analizar los CV para verificar el grado de cumplimiento de los requisitos solicitados.
- Realizar el filtro telefónico para la evaluación de requisitos de los postulantes y generar las citas para entrevistas.




- Realizar evaluaciones a los postulantes para asegurar el cumplimiento de las habilidades deseadas que le permita ejercer las funciones del puesto.
- Gestionar la documentación completa y entrega del file completo de los nuevos colaboradores a recursos humanos.
- Desarrollar el proceso de inducción del personal nuevo.
- Actualizar y proponer nuevas fuentes y alianzas para el reclutamiento.
- Elaboración de informes y reportes sobre el avance de los procesos de contratación.
- Gestión de la documentación necesaria para la contratación de nuevos empleados.
- Elaborar informes solicitados por la gerencia, en lo que respecta al proceso de reclutamiento y selección
- Proponer y actualizar los perfiles de puesto según sea requerido

CONDICIONES:

Disponibilidad para laborar en el distrito del Callao

Disponibilidad Inmediata

Planilla desde el primer día

Contrato Régimen MYPE

Sueldo: S/.1,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL (Perú)
🏢 CORPORACION FAMOD
📍 Perú