​Funciones Principales: ​

- Apoyar de principio a fin en los procesos de reclutamiento y selección, garantizando el seguimiento de los candidatos hasta el ingreso del personal operativo.
- ​Realizar filtros telefónicos, entrevistas por competencias y dinámicas tanto individuales como masivas. ​
- Aplicar y corregir pruebas proyectivas y psicotécnicas de acuerdo con el perfil del cargo. ​
- Generar bases de datos mediante diversas fuentes de reclutamiento y proponer nuevas estrategias para optimizar la captación de talento (incluye disponibilidad para realizar trabajo de campo si el perfil lo requiere).
- Mantener actualizada la data y el estatus de los procesos en los sistemas internos, así como recopilar y armar los legajos del personal actual. ​Soporte General: Realizar otras funciones inherentes al cargo asignadas por la jefatura inmediata.

Requisitos del Perfil: ​

Formación:



Egresada técnica o universitaria de las carreras de Administración, Recursos Humanos, Psicología o afines. ​

Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia comprobable participando en procesos de reclutamiento y selección (de preferencia perfiles operativos y masivos). ​

Competencias: Proactividad, organización y orientación a resultados.

​Condiciones Laborales: ​

Ubicación: Presencial en La Victoria. ​Horario: ​Lunes a Viernes: 8:30 a.m. - 6:00 p.m. ​Sábados: 9:00 a.m. - 1:00 p.m

Régimen MYPE

Sueldo: S/.1,300.00 - S/.1,500.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Estas de acuerdo en que el período de prueba sea por RHE y luego pasar a MYPE?
- ¿Estas se acuerdo con el horario presencial de L- V de 8:30 a 6:00 p.m y sabado de 9:00 a 1:00 p.m?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente de recursos humanos (Perú)
🏢 Inv. Rojas
📍 Perú