Impacto

La evaluación y crecimiento se basan en el desempeño, más que en la posición social o la edad. Los empleados pueden tener un impacto rápido dentro de la organización.

LOGAN ofrece oportunidades completas de carrera profesional que culminan en una potencial asociación.

Cultura

Sea usted mismo en LOGAN. No hay código de vestir y el ambiente de trabajo es social, cooperativo y constructivo.

El mundo inmobiliario es pequeño, y en Latinoamérica es aún más pequeño. Los miembros del equipo de LOGAN tienen una sólida reputación y fundamentos éticos.

El deseo es insustituible. Las propias expectativas de desempeño de los individuos deben exceder las de la gerencia. “If there´s a will, there is a way”.

LOGAN tiene un requisito estricto de privacidad médica: a los empleados no se les pide ni se les exige que divulguen ninguna información de este tipo.

Innovación

LOGAN es una empresa potencializada por los empleados. Las ideas y la innovación de los empleados son aceptadas y fomentadas. Las personas son reconocidas por su pensamiento original e innovador.

Experiencia

Los clientes son los principales fondos inmobiliarios y desarrolladores de América Latina. La alta gerencia de LOGAN posee certificaciones internacionales de bienes raíces de instituciones globales. Los empleados trabajan para los mejores clientes y aprenden de los mejores directores.

LOGAN es una empresa bilingüe: alrededor del 50% del producto del trabajo es en inglés y éste se habla frecuentemente en el lugar de trabajo y con los clientes.

La capacitación y educación de los empleados son una prioridad. La capacitación interna se ofrece de inmediato, y la educación externa y las certificaciones son requeridas y respaldadas por LOGAN, como MAI, RICS,



ASTM y certificaciones locales.

Funciones

Brindar apoyo operativo y analítico al proceso de valuación, contribuyendo a la recopilación, organización y análisis de información financiera y de mercado, así como a la elaboración de documentación soporte, con el fin de asegurar la calidad, oportunidad y consistencia de los avalúos, mientras fortalece su formación profesional y comprensión práctica del negocio.

- Apoyar la gestión operativa del proceso de valuación.
- Apoyar la búsqueda, recopilación y organización de la información requerida para los procesos de valuación.
- Apoyar la elaboración y actualización de la documentación soporte de los avalúos.
- Apoyar el análisis de información financiera y de datos de mercado para la realización de avalúos.

Lima, Perú

1,025 soles o el establecido por ley

Jornada Formativa: entre 8:00 a 17:00 Preprofesional – 6 horas diarias

1 vacante

Tipo de Contrato

- De aprendizaje

Habilidades

- Atención al detalle
- Capacidad de análisis
- Organización y gestión del tiempo
- Comunicación
- Disposición para el aprendizaje

Beneficios

Posibilidad de vinculación a término indefinido, según desempeño en la fase práctica.

Educación

- Estudiante de carreras financieras, de economía o similares.

Experiencia

N/A

Educación adicional o certificaciones

N/A

Conocimiento

- Conocimientos básicos de análisis financiero.
- Manejo de Excel a nivel básico–intermedio.
- Capacidad para recopilar y organizar información.

Idioma

Inglés: Nivel B1 deseable

Política de Ética de Contratación

LOGAN NO discrimina en función del estado de salud, el género, la composición genética, o los antecedentes económicos de los aplicantes.

Requisito

El candidato debe vivir y ser de Lima.

📌 Practicante Preprofesional (Perú)
🏢 Logan
📍 Perú