Requisitos
Formación Académica: Egresado(a) o Bachiller de las carreras de Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afines.
Dsiponibilidad: Full Time / Jornada completa (Freelance).
Conocimientos Microsoft Office a nivel intermedio.
SAP HCM a nivel intermedio (deseable).
Procesos de Administración de Personal y Recursos Humanos.
Legislación laboral peruana.
Gestión de T-Registro, SCTR y Vida Ley.

Experiencia
Experiencia mínima de 1 año desempeñándose en posiciones similares dentro del área de Recursos Humanos.

Principales Responsabilidades
Gestionar los procesos administrativos relacionados con la incorporación y habilitación de personal.
Realizar la inscripción del personal en las pólizas de SCTR,



Vida Ley y T-Registro.
Registrar y actualizar la información del personal en SAP HCM.
Gestionar el proceso de renovación de contratos del personal en planilla de quinta categoría.
Manejo de programación de cursos y capacitaciones en las plataformas.
Seguimiento de la matriz de capacitaciones.
Elaborar indicadores de habilitación de personal y cumplimiento de los tiempos de renovación contractual.

Condición de trabajo
Locación de servicios.
Recibo por honorarios.
Proyecto periodo mensual.
J-18808-Ljbffr

📌 Asistente Gestión Humana Sap Rxh Freelance Lima
🏢 Oca Perú
📍 Lima