Realizar programas en la empresa de salud, sociabilidad, reconocimiento y responsabilidad social directamente para los colaboradores y familiares.

Funciones Principales:
Coordinar con las instituciones públicas y/o privadas la realización de diversas campañas de prevención de enfermedades y promoción de la salud ocupacional.
Tramitar el proceso de rembolso de subsidio de colaboradores y gestionar el proceso de rembolso de subsidio de colaboradores.
Monitorear el programa de reconocimiento a nivel cadena Mejor del Mes.
Realizar seguimiento de casos de colaboradores con enfermedades graves o situaciones sociales que impidan su buen desempeño laborar: Visitas domiciliares, hospitalarias, canalización de recursos, informes etc.
Diseñar, difundir y motivar los programas de recreación, de deportes, de integración y responsabilidad social,



dirigido a colaboradores y familiares.
Asesorar y gestionar seguros médicos y de vida.
Realizar otras tareas designadas por su jefe inmediato superior.
Bachiller en las carreras de Comunicación para el Desarrollo y/o Trabajo Social.
Experiencia previa como Practicante o Asistente social de empresas mínimo 1 año.
Experiencia trabajando en empresas de mas de 1000 trabajadores

Ventajas
Incorporarse al segundo empleador más amplio del país, mediante contrato indeterminado.
Incentivos corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el grupo Intercorp, EPS, Cartilla de horas libres, entre otros.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

📌 Asistente Social Lima
🏢 Supermercados Peruanos
📍 Lima