Objetivo del puesto

Apoyar en la gestión de actividades relacionadas con relaciones laborales y cumplimiento laboral, en un ambiente vibrante como el call center.

Funciones
Apoyar en la elaboración y actualización de contratos, adendas y otros documentos laborales.
Brindar soporte en la implementación de políticas y programas de bienestar laboral.
Asistir en la atención y solución de consultas o reclamos de colaboradores en temas laborales.
Participar en la elaboración de reportes y métricas del área, relacionados con temas laborales.
Apoyar en auditorías internas y externas en temas de cumplimiento laboral.
Brindar soporte en la gestión de inspecciones ante SUNAFIL y procedimientos ante autoridades laborales.
Apoyar en la gestión y actualización del Reglamento Interno de Trabajo, Código de Ética y demás políticas de la compañía.
Apoyar en capacitaciones internas y en la absolución de consultas relacionadas con temas laborales.

Requisitos




Estudios requeridos: Egresado(a) universitario(a) de la carrera de Derecho.
Conocimientos:
Conocimiento en legislación laboral (Indispensable).
Conocimiento en procedimientos de fiscalización e inspección laboral, seguridad y salud en el trabajo (Indispensable).
Conocimiento de derecho administrativo (Indispensable).
Herramientas informáticas: Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.

Incentivos
Convenio de prácticas profesionales.
Seguro FOLA.
Subvención económica acorde al mercado.
Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
Sobresaliente clima laboral.

Disponibilidad
Gestión 100% presencial: Distrito Ate (Av. La Molina 200).
Tiempo completo (48 horas semanales).
Jornada de lunes a viernes de 9:00 a 7:00 p.m.
J-18808-Ljbffr

📌 Practicante Profesional De Relaciones Laborales Lima
🏢 ATENTO PERÚ
📍 Lima